設立5年でリタイアゼロ！ 上司は叱る必要はない。新人はアウェーで戦っているのだから―Lond石田吉信さん
おまけ！ 石田さんが繰り返し読む名著5選！
本からたくさんの学びを得ている石田さんが、特におすすめする本を公開！ 上司、部下、先輩、後輩など人間関係に行き詰まりを感じている人はぜひ読んでみてはいかがでしょうか。
『京セラフィロソフィー』稲盛和夫（サンマーク出版）
京セラ、KDDI の創業、JALの再建などを率いてきた経営者・稲盛和夫氏による人生哲学。経営者だけでなく多くの人の指南書となっている。
『人を動かす』デール・カーネギー（創元社）
1936年に発表されて以来、あらゆる自己啓発本の礎とも言われる名作。生きていく上で身につけるべき人間関係の原則を、実話をもとに解説。
『情と理の話し方の法則』岩田松雄（三笠書房）
どんなに優秀な人間でも自分の考えを理解してもらえなければ大きな仕事はできない。“情＝話す人の人間性”と、“理＝相手にわかりやすい伝え方”を元スターバックスCEOの著者が分かりやすく指南！
『嫌われる勇気―自己啓発の源流「アドラー」の教え』岸見一郎・古賀史健（ダイヤモンド社）
「アドラー心理学」の祖、アルフレッド・アドラーの思想を青年と哲人の対話という形式でまとめた一冊。どうすれば人は幸せに生きることができるか、という問いにシンプルかつ具体的な“答え”を提示する。
『自分の小さな「箱」から脱出する方法 人間関係のパターンを変えれば、うまくいく！』アービンジャー・インスティチュート（大和書房）
身に降りかかる問題は自分が「箱」に入っているから…という斬新な例えのもと、自己欺瞞に陥る仕組みや、そこから抜け出す方法を文章と図解で解説。
- プロフィール
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Lond
代表取締役／石田 吉信（いしだよしのぶ）
1985年東京都生まれ。日本美容専門学校卒業。専門学校の同級生だった6名で、2013年に株式会社Londを設立。“従業員第一主義”を貫き、創業以来5年辞めた従業員はゼロ。現在は、都内は銀座エリアを中心に８店舗、名古屋とインドネシアのジャカルタに各１店を展開している。
（取材・文／QJナビ編集部 撮影／河合信之）
