フットサル、ハロウィン仮装にBBQ…「DIFINO」は会社イベント活性化で離職率が低下した!

オーナー曰く「イベントを本気でやれないヤツは表舞台に本気で立てない」

 

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イベントがたくさんあって楽しそうですね。誰が企画しているのですか?

 

オーナー(土橋勇人さん)ですね。もともとお祭り好きで(笑)。オーナーとアシスタントの“お祭り男”の二人がイベント係としてさまざまなイベントやサービスを考えています。ひな祭りにはあられを出したり、バレンタインのチョコを準備したり、お客さま向けのイベントとしては季節ものが多いですね。

 

オーナーさんの楽しみでもあるんですね。

 

オーナー曰く「イベントを本気でやれないヤツは表舞台に本気で立てない」んだそうです。僕はただ自分のお祭り好きを正当化しているだけだと思うんですけど(笑)。

 

スタッフさんを対象にしたイベントも多いのでしょうか?

 

2年に1度、1月に2店舗のスタッフ全員で社員旅行に行きます。前回は20人くらいでハワイに行きました。7月には新入社員歓迎会と称してBBQをして、12月には忘年会があります。

 

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新人歓迎会の様子

 

その際の費用はどこから出るのでしょうか。

 

社員旅行は毎月スタッフが積立しているお金と、会社からの補助です。BBQや忘年会は基本的に会社が出します。仮装は自腹です。

 

部活動もあるそうですね。

 

部とは言っても、アシスタントたちが有志で集まり、交流するサークルのようなものです。フットサルや登山、ボーリング、ラーメン部、激辛部などがあります。この間は激辛部とボーリング部が集まって、激辛の食べ物を食べてボーリングをしていました。

 

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フットサルチームを結束!

 

アシスタントさんだけが参加するのでしょうか。

 

はい、そうです。スタイリストにはスタイリスト同士のコミュニティがあり、アシスタントにはアシスタント同士のコミュニティがあります。一緒に楽しむときは楽しみますが、上下関係はしっかりとしておきたいというのがあってグループは分かれていますね。

 

>イベントが生み出したメリットとは?

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