たった5分で終わった面接で転職！ 働き始めてから知らされた極悪環境と悪どい店長にブチギレ！ （25歳／男性）

僕は地元の小さな美容室に就職しました。求人に「社会保険完備」と書いていたので安心して応募し、面接に進みました。しかも、面接では「いつからこれる？」ぐらいしか聞かれず、たった5分で終了。面接が早く終わってラッキー！ くらいに思っていました。

そして初出勤の日。「すぐに辞められたら保険の手続きが大変なので、研修中は正社員じゃない」と言われたんです。僕は、「研修中は仕方ない」と思い、その条件を飲んでいました。しかし、2カ月経っても保険に入ってもらえないまま…。そこで僕は「正社員にはいつからなれますか？」と店長に聞いてみたんです。しかし返ってきたのは、「は？ まだ何にもできないんだから、少なくとも半年はバイト扱い！ なんなら仕事を教えてあげてるんだから、こっちがお金ほしいくらいだよ！」という言葉でした。しかも、頭にきた僕が「面接ではそんなこと言ってませんでしたよね？」と聞くと「何も聞かれなかったから！」と開き直ってきたんです。僕は負けじと「バイトでも雇用保険は義務ですよね？」と言い返しました。しかし店長は「最近の若造はこれだから。甘いんだよ、俺の時代はそんなのなかったよ〜」と馬鹿にしてきて、僕は我慢の限界に…！ 「ふざけんなよ！ このクソブラック企業が！」とブチギレてしまいました。

店長は一瞬唖然としていましたが「だったら辞めろよ！」と逆ギレされたため、そのまま退職。その足で労働基準監督署に行きました。しかし労基では「気持ちはわかるけど、自分も面接で保険のこと聞かなかったんでしょ？ こちらはなんとも言えないので、示談で解決できませんか？」と言われ、そこでも僕はキレてしまいました。世の中どうなってるんでしょうか…。

高額の初期費用を払ったのに…！ 理不尽な契約内容変更を営業担当者に詰め寄った結果…（42歳／男性）

私は独立するときに他の美容室と差別化を図るため、契約店舗以外では販売できない店販シャンプーを導入しました。初期導入費用は50万円とかなり高額でしたが、営業さんからは「厳しく契約店舗もチェックしているのでインターネットでも販売されません！」と言われていたし、店販棚もついてくるということで、契約をすることに。しかし、契約から半年後、そのシャンプーがインターネットで販売されていたんです…。

営業担当者に連絡すると「会社の方針が変わって、来月から百貨店にも卸すようになったんですよ！」とのこと。僕が「さすがに契約から半年で、これはひどくないですか？」と聞くと、「そんなこと言われても…。世の中なんてどんどん変わっていくんですよ！ 諸行無常です！」と笑いながら言われてしまったんです。僕は思わず「ふざけんな！ 初期費用の50万円を今すぐ返せ！」と怒鳴り散らしてしまいました。

しかし、僕がキレても相手はお構いなし。契約書はすごい枚数だったので、よく読まなかったのもいけないんですが、小さい字で「返金対応はしない」とちゃんと書いてありました…。

とはいえ、なんでこんなことをする人がいるんでしょうか？ 契約していた他の美容室からもネットで叩かれていたので、マイナスブランディングでしかないなと思いました。人生の授業料だと思ってこの経験を活かして、生きていきます。

＞今は許されない！？ パワハラまがいの研修合宿で練習したのは…？