SIGNの泉貴寛による新ブランド『IKIGAI』が国分寺で好発進。夢のトータルビューティ構想が本格的に始動！
未来の選択肢の幅を広げて、多様な働き方を選べる労働環境を作る
これから郊外や地方に出店を進めていく理由は、長く繁盛し続けられるお店を作りたいと考えたときに、地方の方が強いと思うからです。都内で働くスタッフが「地元に帰りたい」とか「都心に疲れた」となったときにも、そこに店舗があれば働く場所を提供できますよね。美容室だけじゃなく、ヘッドスパサロンやよもぎ蒸しサロンも作っているので、スタッフが結婚して奥さんがパートを探していたら、呼んであげることもできる。お客さまにとっても、いろんな種類の美容サロンを作ることで、便利に利用していただけるかなと思うんですよ。ワクワクする領域があればトライするようにしていて、今後はマツエクサロンも出店予定です。
最近は働き方も多様化してきているので、近い将来には週休3日制を選べるようにしようかなと思っていて。給料を上げることよりも、音楽が好きで遠方にライブに行きたいとか、韓国に毎月旅行に行きたいとか、そんな生き方を描いて美容師になる人もいると思うんですね。もちろん経営的には一人頭の利益率が下がりますけど、そこは店舗数を増やせばクリアできますし、何よりそんな働き方ができる環境なら働き続けてくれると思うんです。人が辞めない会社は、絶対的に強いじゃないですか。
デビューを目指さない「スーパーアシスタント」になる子がいてもいいんですよ。そのぶん、お店のマネジメントを手伝ってくれたら、そこでお給料も上げていける。そんなキャリア形成の仕組みも、年内に整備していこうと思っています。SNSが苦手でも、入社してすぐに100万の売上が出せて、それによって個人の価値を上げられるような会社にしていきたい。こんなことを考えれば考えるほど、ワクワクしちゃって寝れなくなっちゃうんです（笑）。
今、僕は週5でSIGN、週1〜2でIKIGAIに出勤していますが、月に1回は3日間の休日を取って旅行するようにしているんですね。今後はもっと休みを増やして、かつ利益率も上げていけるように効率化に取り組むつもりです。トップがしっかり休んで経営もうまくやっていたら、「この会社いいよね」ってなりますよね。そんな背中をスタッフに見せて、会社を育てていこうと思っています。今いるメンバーには将来的に1店舗ずつ持たせたいですし、それをスタッフにも伝えているので、みんなモチベーションが高くて夢いっぱいです。
プロフィール
SIGNグループ代表
泉 貴寛（いずみ たかひろ）
都内3店舗を経て、2016年からGALAでバレイヤージュを発信。国内外でセミナー講師として広く活躍し、2020年5月、表参道に3名で『SIGN』を立ち上げる。その後、『share by SIGN 錦糸町』『SIGN opposite 表参道』、ヘッドスパサロン『Aoi by SIGN』など続々と出店。2022年8月、東京・国分寺に新ブランドの『IKIGAI』をオープンし、現在はマツエクサロンの出店を計画中。
Instagram：@ izumi_takahiro.jp
（文／織田みゆき photo／宮崎洋）
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