“どこでも通用するスタイリスト”を無料で育成 8カ月後には、新しい美容師生活スタートできます!

カウンセリングにも理論がある!本質的な講義

 

 

育成プログラムを統括するクリエイティブ・ディレクターは山田 実。LAでヘアサロンを30年以上経営しており、コレクションやヘアショーなどでの経験も豊富です。美容専門学校や美容室、さらには企業でセミナー講師として壇上に立つこともあります。

 

卒業生にとくに好評だったのが、どこでも通用するビジネスマナーや、カウンセリング理論などの内容。ビジネスマナーはまだしも、カウンセリングを理論立てて教えているサロンは少ないため、差をつけることができます。

 

ここですべてを明かすことはできませんが、「3回以上褒める」「お客さまを教育する」などなど、学んだあとにすぐに使えて、すぐに効果を感じられるメソッドが詰まっています。

 

確かな技術! 技術講師は元外資系メーカーのテクニカルトレーナー

 

 

技術専任講師の高木 美佳は、外資系メーカーのテクニカルトレーナーとして活躍していた経験があります。大手某美容室の統括マネージャーとして技術講習を行うことも。彼女はこれまで500名以上の美容師の指導・育成をしてきました。カットやカラー、パーマの理論などだけではなく、薬剤などの周辺知識も豊富。プレイヤーではなく、講師として教える仕事に長年携わってきたため、さまざまな美容師目線で伝えることに長けています。

 

実は彼女、もともとは派遣美容師として活躍していた経験も。当時は高級サロンから回転率重視のサロンまであらゆるサロンから高評価を得ていました。その後、メーカーのテクニカルトレーナーに転身し、現在に至ります。彼女は派遣美容師のロールモデルの一人です。

 

面倒なことはお任せ!カットモデルの手配をする必要なし!

 

卒業試験の1カ月前の期間はモデルカットをしていただきます。モデルの集客はリクエストQJキャスティングがおこなうので、自分でモデルを手配する必要はありません。受講者のかたには、講義に専念してほしいと思っています。

 

ただし、「どこにでも通用するスタイリスト」を育てているので試験は厳しいです。再試験になることもありますが、卒業したときにはかならず自信を手に入れることができます。ブランクがあったり、アシスタント経験も少ないという人は、ビギナーコースで基礎力をつけてから上を目指すことも可能です。

 

 

>どうしてこのプログラムが誕生したのか

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