―高集客＆高単価・個室サロンでもっと余裕のある美容師へ― 2024年集客サイト GOLD＆SILVER AWARD受賞 【2025年 続々NEW OPEN！】 1月　川口　 2月　藤沢 4月　船橋・池袋 6月　京都 💡業務委託を続けながら、新しい道を探す方へ シェアサロンを同時運営。独立への相談窓口もあるのでキャリアチェンジも簡単！ エリアマネージャーやバックオフィスへの道も選択できるので、自分のなりたい姿が実現できる環境です。 💡正社員から切り替えを考えている方へ 店舗ごとの新規集客＆技術サポート制度が整っているため、安心して勤務ができます。集客だけではなく、個人事業主として確定申告サポートなどシステム面でも丁寧に指導いたします。 “ミラーボールで業務委託を始めよう” 他社にない『徹底したフォロー体制◎』で初めての業務委託への第一歩を応援！ 在籍スタイリストはミラーボールで初めて業務委託をスタートした方が多数。 不安があるまま転職するより、徹底したフォロー体制があるサロンで新しい一歩を踏み出しませんか？ ☑安心の保障制度 保障給40万円（月22日実施） 採用強化エリアは高歩合還元 3ヶ月：60％／6ヶ月：50％ ▶対象エリア 津田沼・小田原・仙台・難波・天王寺・三ノ宮・茨木・広島・博多・熊本ほか <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> MIRROR BALLの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

サロン見学で当社グループの現場を知っていただいた方に サロン見学体験金【１万円】をお振込みさせていただきます！ ▶▶詳細は給与欄をご覧ください。 業務委託サロン最大手Agu.グループは 2024年8月になんと1000店舗へ！ 1050店舗以上に拡大した当社グループだから叶う、美容師としての未来の形。 在籍スタッフ4300名以上が4300通り以上の働き方を実現！ －もっと身近に。もっと自由に。 これまでもこれからもスタッフがより自由に働ける環境を目指してきました。 店舗数＝お客様とスタッフの笑顔の数。 その数を増やすために当社グループは出店を続けます。 エリアや環境が変わっても変わらない安定感 ▶当社グループでのいろいろな働き方 子育てとの両立 海外で美容師スキルUP 他業種とのWワーク　など 当社グループへ転職する方の80％以上が『業務委託未経験』 皆に選ばれる理由とは...？ ①確定申告サポート 簡単・安心・安全の独自システムを導入。 困った時の税理士サポートあり ②報酬はすべて日払い 【税込の売上】に対してお支払い ③スタイリストケア制度導入 出産・育児・病気での休業にともなう独自保障や、結婚などの応援金を支給 ※一定条件あり ④新規集客は本部で一括対応 年間来店者数500万人の集客力！ 指名客が0、SNSに力を入れていない、フリーに入れない、など… どんな方でも安心して稼げます スタッフ集客満足度94.4％ ⑤上場企業サロン 安心・安全の上場企業 当社グループは2021年11月19日よりグロース市場へ上場。 ※現時点で美容室経営企業での上場企業は『6社』のみ

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方をでは実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ◆新店舗続々OPEN！オープニングスタッフ募集中 ◆完全個室の落ち着いた雰囲気の中お客様にしっかり向き合える ◆自由出勤なのでシフトの融通も効きやすい 《給与例》 ＜週休1日のガッツリ働きたいあなたは＞ 年収 7,193,256円 ・10時～21時の11H勤務　27日出勤　時間単価5,000円 ＜完全週休2日でメリハリをつけたいあなたは＞ 年収 5,550,385円 ・10時～20時の10H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 ＜育児も頑張るママさんは（完全週休2日・時短）＞ 年収3,879,406円 ・10時～17時の7H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 あなたの今の状況に合わせて安心スタート！ 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

<MIRRORBALLが目指すもの> 『自立した個人がもっと豊かな人生と将来を掴みとることができる企業と美容業界をつくる』 <MIRRORBALLの約束> 美容業に携わる人を日本一大切にする企業であること お客様・従業員・取引先に美容を通じて幸せになってもらうことを1番の誇り・喜びとする企業であること お客様・スタッフ・取引先と長期的な利益・将来を考えた視点でwin-winの関係を維持し、会社だけに都合がいい値上げや、支配・搾取のような労働条件をしないこと <MIRRORBALLが顧客とスタッフに新しい価値を提供するために重要視していること> 美容業界以外の知見 日頃からの情報収集とデータをとる機会の創出と検証 圧倒的なスピードと実現力 優秀な人材や取引先との出会い・協働・提携 <MIRRORBALLのスタンス> ワクワクするようなことをする ライバルがみんなやってることはほどほどにして、違うフィールドで戦う 挑戦せずに後悔しそうなことは無理しても【今】やる 大きな可能性を感じることには種をまく <MIRRORBALLにとってのスタッフの位置づけ> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 これが私たちが考える美容業界に対しての【夢】と【価値観】です。 ちょっとでも興味を持ってもらえたら嬉しいです☆

【安心できる環境で、頑張った分だけしっかり稼げるように、高歩合・高単価を追求◎】 頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される理にかなった働き方をミラーボールでは実現出来ます。 分野別に強みがあるスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般

★2025年 NEWOPEN★ 5月 渋谷4号店 6月 大宮 ★某集客サイトAWARD受賞：18店舗★ 【GOLD Prize/SILVER Prize】を4年連続受賞 ※《月間来店数》1,000名/１店舗 ＼Zinaの魅力を紹介／ 【低労働✖高収入が叶うサロン】 《歩合詳細》 -急募店舗- 指名/フリー：70％(3ヶ月) or 60%(6ヶ月) 還元 -急募店舗一覧- 銀座/南砂町/北千住エリア/新宿/荻窪/吉祥寺/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/京都河原町/博多エリア/天神エリア/西新/姪浜 ★積極採用店舗★ 新宿（残り3名） 渋谷（残り3名） 梅田（残り1名） 千葉（残り2名） 天神（残り2名） -通常店舗- 指名/フリー：60%(3ヶ月) or 50%(６ヶ月) 還元 -保証期間終了後- フリー40%～ 指名50%～ ≪インボイス全額会社負担≫なので報酬そのまま♪ 【新しい形の業務委託サロン運営を構築】 ≪高単価×高リピート≫の集客で≪低労働×高収入≫を実現！ ※平均客単価13,000円 ※初月平均月収60万円！ 【スタッフに聞いた、Zinaに転職して変わったこと】 ●転職前：正社員→転職後：業務委託 ☑️収入が上がった ☑️自分の自由な時間で働けるようになった♪ ●転職前：業務委託→転職後：業務委託 ☑️高客単価で効率良く稼げるようになった♪ ☑️ゆとりをもったサロンワークができ、お客様がより満足してくれるようになった♪ ▶︎▶︎詳しくはスタッフ紹介ページをチェック！ 【独立支援制度あり】 銀行借入などの資金調達 物件探し、内装外装のサポート 好条件の材料仕入れ 集客・求人 給料計算・事務の援助

スタッフ一人ひとりが働きやすいサロンです☆ 仕事とプライベートを両立させて楽しい美容師ライフをlittleで送りませんか？ 仕事とプライベートを 充実できる環境がリトルにあります♪ アカデミーレッスンで 支持されるスタイリストに！ 【給与】 ★初任給22万円～ ★社会保険完備 【お休み】 ★月8日休暇 ★実働8時間（残業はほぼゼロ♪） 【教育】 ★営業時間内に施設にてアカデミーレッスン 例）週３サロンワーク ＆週２アカデミーレッスン(※1) ★スタイリストによる技術指導 ★早期（最短1年～最長1年半）デビュー ★入社半年でジュニア（カット入客）デビュー 【撮影 / ヘアショー】 ★定期撮影会 ★Tokyo girls collectionやa-nation など人気イベントの参加実績多数

スタッフ一人ひとりが働きやすいサロンです☆ 仕事とプライベートを両立させて楽しい美容師ライフをlittleで送りませんか？ 仕事とプライベートを 充実できる環境がリトルにあります♪ アカデミーレッスンで支持されるスタイリストに！ 【給与】 ★初任給220,000円～ ★社会保険完備 【お休み】 ★月8日休暇 ★実働8時間（残業はほぼゼロ♪） 【教育】 ★営業時間内に施設にてアカデミーレッスン 例）週３サロンワーク ＆週２アカデミーレッスン(※1) ★スタイリストによる技術指導 ★早期（最短1年～最長1年半）デビュー ★入社半年でジュニア（カット入客）デビュー 【撮影 / ヘアショー】 ★定期撮影会 ★Tokyo girls collectionやa-nation など人気イベントの参加実績多数

～2025年５月　渋谷NEWOPEN決定！～ オープニングスタッフ大募集中です!! 新しい環境で挑戦してみませんか？ ★その他も続々OPEN★ --2025年-- 6月大宮 規模拡大に伴い＜全店舗＞積極採用中！ 《スタイリストまで最短！すぐに活躍できる！》 ★最短半年の早期デビューが叶う★ 店舗責任者が練習を見ます！ あなた専用のカリキュラムを作成して進んでいきます。 SNSをバズらせるインフルエンサーも在籍しているので、自己プロデュースも学べます！ ★効率よく練習ができる★ 営業時間中に練習可能！ 興味のある技術があれば講習会などにも参加できます！ 外部講師から教わるチャンスも♪ スキルアップをする環境が多くあります♪ ★AWARD多数受賞★ 新規/フリーのお客様を獲得するチャンスが沢山 20代メインで集客している店舗が多数！ 自分と近い年齢のお客さまと接客できる機会も多いです♪ イルミナカラーを希望されるお客様が多数ご来店されているので、 カラーに興味がある方は多くの経験を積む事が出来ると思います☆ ★デビュー後★ スタイリストになると、お給料が25万円～にUP！ 売上がついてくれば、業務委託転向も！ 《サロン見学で交通費支給します！》 まずは気軽にお問い合わせください☆

littleでは 《日本一高いスタッフ給与》×《日本一プライベートが充実出来る》 サロンを目指しています！ ☆★入社３ヵ月特典★☆ 歩合保障/総売上70%バック ⇛報酬は税込み報酬になります☆ 給与保障/50万円（22日実施/月）　 ※店舗により異なる ★FCオーナー制度完備 銀行借入などの資金調達 エリア新規出店 物件探し、内装外装のサポート 好条件の材料仕入れ 集客・求人 給料計算・事務の援助 スタッフマネジメント 経営サポート 〇自由出勤×高歩合 〇新規フリー月間2,000名以上来店！ 〇ママ＆パパ美容師も多数活躍中♪ 業務委託・フリーランスが初めての方も大歓迎◎ 保障制度を活用して、安心して働きましょう！ 自由で充実した環境にびっくりするはず♪ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国90店舗の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さい♪

サンキューカットは低料金のカット専門店とは違い、 パーマやカラー等を行わないからこそ 「カットに特化して自信を持って提供できる」 カット専門サロンです。 サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比＝9：10 平均年齢＝43歳 ▽そんなサンキューカットで活躍するスタッフの声を集めました！ ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・50代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、店長など熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★充実の福利厚生 　社会保険完備・ボーナス・報奨金制度・有休・残業なし ★独自のイベント・講習会でスキルUP 　接客接遇講習会・技術講習会あり 　個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ ★年齢に関係なく実力次第で昇給チャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない まだまだ魅力はたくさん！ あわせてHPもご覧下さい。 どんなことでもお気軽にお問合せください！

『PLAGE』は理美容業界32年連続年商日本一！ 『はやく丁寧に、確かな技で。 誰もが自分らしく自信を持てるスタイルをお客様にお届けしたい』 という想いを胸に、 創立40周年という節目を迎えました。 この度、プラージュはリブランディングを行い 未来に向かって新しい一歩を踏み出しました！ どんどん時代の変化に沿って、 進化し続けるPLAGEにご期待ください。 【プラージュで働く魅力♪】 ☑︎平均年収420万円◎ ローンも組みやすく、将来の計画もばっちり立てられます！ ☑︎個人ノルマ無し！ スタッフ全員で協力し店舗売上目標を目指します！ だから、実はチームワークも◎なんです♪ ☑︎分業制(カット・カラー・パーマ・ブロー)なので、 得意な技術を活かして活躍できます！ ☑︎予約制や指名制は無し！ 毎日安定して入客機会があるので、 自然と技術・スピードも身につきますよ♪ ☑︎全国に店舗があるので、ご結婚・ご家族の転勤などによる異動にも柔軟に対応しています♪ ☑︎週休2日制・残業なし・有休・健康診断など、無理なく働きやすい環境♪ ☑︎資格取得支援制度も充実 ・新規理美容師資格 ・Ｗライセンス 取得支援制度があります。 必要な学費は会社が補助します！ ※条件あり ぜひ面接であなたの不安や将来の希望も聞かせてください。 まずは本サイトよりお気軽にご応募くださいね♪

★2024年も続々OPEN★ 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち 11月千葉2nd・渋谷 12月新宿フロア拡張オープン ↳オープニングスタッフ募集中 一般的には、 アシスタント業務がメインになる・・・ 子供の体調が悪くなっても休みづらい・・・ お休みや勤務時間の関係で正社員の方がメインで入客してしまう・・・ Zinaでは、パートさんが活躍できる環境を提案させて頂きます！ 月間の新規・フリー客数が1500人を越えている状況なので入客チャンスが多いのでスタイリストとして活躍できる環境が多くあります☆ 勤務日数や勤務時間なども自由に調整出来ますので気軽にご相談ください☆ 時給よりも売上歩合のほうが上回る場合、歩合給を適用させて頂きます！ Zinaでは平均単価が約10,000円の為、2時間メニューで約4000円～5000円の報酬になります！時給以上を稼ぐ方がほとんどです！ 契約内容のご相談も承りますので、お気軽にご相談ください！！

サンキューカットは低料金のカット専門店とは違い、 パーマやカラー等を行わないからこそ 「カットに特化して自信を持って提供できる」 カット専門サロンです。 サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比＝9：10 平均年齢＝43歳 ▽そんなサンキューカットで活躍するスタッフの声を集めました！ ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・50代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、店長など熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK 　ワークライフバランスを大切に効率的に働けます！ ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない まだまだ魅力はたくさん！ あわせてHPもご覧下さい。 どんなことでもお気軽にお問合せください！

『PLAGE』は理美容業界32年連続年商日本一！ 『はやく丁寧に、確かな技で。 誰もが自分らしく自信を持てるスタイルをお客様にお届けしたい』 という想いを胸に、 創立40周年という節目を迎えました。 この度、プラージュはリブランディングを行い 未来に向かって新しい一歩を踏み出しました！ どんどん時代の変化に沿って、 進化し続けるPLAGEにご期待ください。 理美容師としての成長・経験を積むなら、 業界NO.1のプラージュから♪ 《新卒・第二新卒》も大歓迎！ 【プラージュで働く魅力♪】 ☑︎ハイレベルな教育環境 新入スタッフ含む３人チームで成長をサポート♪ 一人ひとりに合わせた教育カリキュラムでデビューを目指します！ ☑︎資格取得支援制度も充実 ・新規理美容師資格 ・Ｗライセンス 取得支援制度があります。 必要な学費は会社が補助します！ ※条件あり ☑︎キャリアアップできる環境 新卒生から大ベテランまで5000人のスタッフが活躍するプラージュだから、 スタッフの数だけ無限の可能性が広がります！ ☑︎個人ノルマ無し！ スタッフ全員で協力し店舗売上目標を目指します！ だから、実はチームワークも◎なんです♪ ☑︎全国に店舗があるので、働きたいエリア・店舗が叶う！ ☑︎週休2日制・残業なし・有休・健康診断など、無理なく働きやすい環境♪ ぜひ面接であなたの不安や将来の希望も聞かせてください。 まずは本サイトよりお気軽にご応募くださいね♪

littleでは 《日本一高いスタッフ給与》×《日本一プライベートが充実出来る》 サロンを目指しています！ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 スタッフ一人ひとりのワークスタイルを考慮した働きができます！ 週１日4H～勤務や お迎え等の時間に合わせた時短勤務 シフト制で土日休みもOKです！ ・スタイリストになっても歩合が上がらない ・集客がうまくいかない ・希望の日にちに休みが取れない・少ない せっかく美容師になったのにそんな思いをさせたくありません！ littleではアシスタントを積極採用しているため、 売上が伸ばしやすい環境です！ プライベートを充実させてしっかり稼いでくださいね！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ 〇新規フリー客 月2000名～ 〇高客単価7000～9000円 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国60店舗の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さいね♪

『PLAGE』は理美容業界32年連続年商日本一！ 『はやく丁寧に、確かな技で。 誰もが自分らしく自信を持てるスタイルをお客様にお届けしたい』 という想いを胸に、 創立40周年という節目を迎えました。 この度、プラージュはリブランディングを行い 未来に向かって新しい一歩を踏み出しました！ どんどん時代の変化に沿って、 進化し続けるPLAGEにご期待ください。 ブランクありも大歓迎！ あなたの家の近くにもきっとある♪ 業界NO.1の安心安定サロンで、私生活も仕事ももっと充実させませんか？ 【プラージュで働く魅力♪】 ☑︎柔軟な勤務体系！ 無理なく働けるから家庭との両立もしやすいんです♪ シフト・扶養範囲内勤務のご相談も可能なので、子育て美容師さんも大勢活躍中！ ☑︎個人ノルマ無し！ スタッフ全員で協力し店舗売上目標を目指します！ だから、実はチームワークも◎なんです♪ ☑︎分業制(カット・カラー・パーマ・ブロー)なので、 得意な技術・できる技術からスタートできます♪ ☑︎予約制や指名制は無し！ 毎日安定して入客機会があるので、自然と技術・スピードも身につきますよ♪ ☑︎全国に店舗があるので、ご結婚・ご家族の転勤などによる異動にも柔軟に対応しています♪ ☑︎シフト制・残業なし・有休・健康診断など、無理なく働きやすい環境♪ 今、感じている不安や悩みも、プラージュで解消！ ぜひ面接であなたの不安や将来の希望も聞かせてください。 本サイトよりお気軽にご応募くださいね♪

★NEWOPEN★ ‐2025年‐ 5月渋谷 6月大宮 ↳オープニングスタッフ募集！ 10日休み→スタッフ平均月40万円報酬 【月給保障制度(3カ月間)】 急募店舗 ▶35万円保証（月25日出勤) ▶30万円保証（月20日出勤) ―店舗一覧― 銀座/南砂町/北千住エリア/新宿店/荻窪/吉祥寺/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/河原町店/博多エリア/天神エリア/西新/姪浜 通常店舗 ▶30万保障（月25日出勤） ▶26万保障（月22日出勤） ＼Zinaの強み／ ①正社員でも【高】還元 フリー 30% 指名 40% 新規各店1,000名／月 ↳スタッフのほとんどが顧客0スタート ▶給与実績 （内訳：指名70万円　フリー30万円） 他社：月給28万円　➡　Zina：月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で＋9万円 ②バランスの取れた働き方 ▶ニーズに合わせた雇用形態へ 「社会保険に入りたい」「子育てに専念したい」等 お気軽に相談ください ③【スタッフ定着率９３％】 スタイリストとして働き続けられるよう、お店作りをしています。 休憩必ず1時間 社会保険完備 産休育休取得 完全週休2日 ＼スタッフの声／ 女性スタイリスト 売上が高ければ業務委託同様の歩合があるため、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています 【FC独立実績】 入社後3カ月でオーナー実績あり◎ ・入社後3カ月店長→1年後マネージャー→独立 ・中途入社3カ月→独立

littleでは 《日本一高いスタッフ給与》×《日本一プライベートが充実出来る》 サロンを目指しています！ ・スタイリストになっても歩合が上がらない ・集客がうまくいかない ・希望の日にちに休みが取れない・少ない そんな風に思ってほしくありません！ littleではアシスタントを積極採用しているため、 売上が伸ばしやすい環境です！ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 プライベートを充実させてしっかり稼げます！ 土日休みもOKです！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ ★FCオーナー制度完備 銀行借入などの資金調達 エリア新規出店 物件探し、内装外装のサポート 好条件の材料仕入れ 集客・求人 給料計算・事務の援助 スタッフマネジメント 経営サポート 〇新規フリー客 月2000名～ 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国90店舗以上の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さい♪