神奈川県・鶴間駅・契約社員・パートの求人情報が4件見つかりました。
1〜4（全4件中）
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契約社員・パート
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美容師スタイリスト
サンキューカットは低料金のカット専門店とは違い、 パーマやカラー等を行わないからこそ 「カットに特化して自信を持って提供できる」 カット専門サロンです。 サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比＝9：10 平均年齢＝43歳 ▽そんなサンキューカットで活躍するスタッフの声を集めました！ ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・50代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、店長など熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ワークライフバランスを大切に効率的に働けます！ ★ブランクのある方も安心してスタート 個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない まだまだ魅力はたくさん！ あわせてHPもご覧下さい。 どんなことでもお気軽にお問合せください！
サンキューカット 大和鶴間店 / サン・クエスト株式会社（サンキューカット本部）
鶴間駅 徒歩8分 / 南林間駅 徒歩13分
神奈川県大和市下鶴間2777-5-6
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月給
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客単価
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時給
1,200円〜
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スタッフ数
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歩合
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ママさんスタッフ在籍中
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カット専門店
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社会保険完備
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寮あり
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土日休み可
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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管理美容師免許歓迎
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理容師歓迎
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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未経験者可
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海外研修
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副業OK・WワークOK
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幹部・店長候補歓迎
応募要件
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美容師免許
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理容師免許
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契約社員・パート
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美容師アシスタント
上場安定企業のTAYAで、あなたの『夢』叶えませんか？ こんな方ぜひ！ ↓ ☑ブランクがあるが美容師として復帰したい方 ☑ワークライフバランスにあわせて働きたい方 ☑しっかりとした企業で働きたい方 ブランクのある方は、サロン研修はもちろん オンライン受講で学べるので安心です。 徐々に自信を取り戻し活躍していきましょう！ 扶養内勤務・社会保険加入などご相談ください！ 随時働き方変更可能です♪ ・正社員登用制度あり 現在、各店舗でパートさん活躍中です！ ― TAYAの魅力は… ― ≪企業体で安心して働ける≫ 充実の福利厚生完備 本部がスタッフを万全サポート！ 『ホットライン』で、店舗内では言いづらい問題ごとも お気軽に相談くださいね。 本部があるからなにかと心強い♪ 風通しの良い社風もTAYAならでは！ その為スタッフ定着率も高いです◎ ≪クリエイティブに強い≫ 撮影会・コンテスト・ヘアショーなど クリエイティブチームがあるので、 様々な感性を磨きたい方ぜひ☆ ≪様々なお客様に携われる≫ 店舗にもよりますが、 お客さま層は男女比2：8 40代メインに老若男女 様々な技術に携われ身に着けられます！ 1日入客平均5～8名 新規のお客様1割 指名のお客様が多いので生涯顧客もつかめます！ ≪働きやすい環境＆スタッフ定着率◎≫ 育児産休実績あり 復帰後、時短勤務・準社員・フリーランス・パート など、様々な働き方ＯＫ ワークライフバランスに合わせて 無理なく働いてくださいね♪ 各地店舗があるので、 自分にあったサロンをぜひ見つけて下さいね！
TAYA blue labelイオンモール大和店 / TAYA【タヤ】
鶴間駅 徒歩10分
神奈川県大和市下鶴間１−２−１イオンモール大和 ３Ｆ
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月給
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客単価
8,500円
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時給
1,300円〜
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スタッフ数
8人
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歩合
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新規フリー客多数
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スタッフ10名以下
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ママさんスタッフ在籍中
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ヘアショー・撮影会・コンテスト
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雑誌撮影
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社会保険完備
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寮あり
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完全週休二日制
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勤務時間応相談
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管理美容師免許歓迎
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独立支援制度
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特殊メニューあり
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外部講習
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ブランクOK
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海外研修
応募要件
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美容師免許
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契約社員・パート
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美容師スタイリスト
上場安定企業のTAYAで、あなたの『夢』叶えませんか？ こんな方ぜひ！ ↓ ☑ブランクがあるが美容師として復帰したい方 ☑ワークライフバランスにあわせて働きたい方 ☑しっかりとした企業で働きたい方 ブランクのある方は、サロン研修はもちろん オンライン受講で学べるので安心です。 徐々に自信を取り戻し活躍していきましょう！ 扶養内勤務・社会保険加入などご相談ください！ 随時働き方変更可能です♪ ・正社員登用制度あり 現在、各店舗でパートさん活躍中です！ ― TAYAの魅力は… ― ≪企業体で安心して働ける≫ 充実の福利厚生完備 本部がスタッフを万全サポート！ 『ホットライン』で、店舗内では言いづらい問題ごとも お気軽に相談くださいね。 本部があるからなにかと心強い♪ 風通しの良い社風もTAYAならでは！ その為スタッフ定着率も高いです◎ ≪様々なお客様に携われる≫ 店舗にもよりますが、 お客さま層は男女比2：8 40代メインに老若男女 様々な技術に携われ身に着けられます！ 1日入客平均5～8名 新規のお客様1割 指名のお客様が多いので生涯顧客もつかめます！ ≪子育て世代に寄り添います≫ ライフスタイルが変わっても。 子育てしながら無理なく働けるように しっかり寄り添います！ 〇産後復帰もあなたのペースでOK 復帰後、時短勤務・準社員・フリーランス・パートなど 様々な働き方ができます！ 〇男性育休社員も在籍中！ 店長クラスの男性スタッフも育休取得しています♪ →長く安定して働くならやっぱりTAYA！ 各地店舗があるので 自分にあったサロンを見つけて下さいね！
TAYA blue labelイオンモール大和店 / TAYA【タヤ】
鶴間駅 徒歩10分
神奈川県大和市下鶴間１−２−１イオンモール大和 ３Ｆ
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月給
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客単価
8,500円
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時給
1,500円〜
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スタッフ数
8人
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歩合
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新規フリー客多数
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スタッフ10名以下
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ママさんスタッフ在籍中
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ヘアショー・撮影会・コンテスト
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雑誌撮影
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社会保険完備
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寮あり
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完全週休二日制
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勤務時間応相談
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管理美容師免許歓迎
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独立支援制度
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特殊メニューあり
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外部講習
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ブランクOK
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海外研修
応募要件
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美容師免許
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契約社員・パート
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美容師スタイリスト
『PLAGE』は理美容業界32年連続年商日本一！ 『はやく丁寧に、確かな技で。 誰もが自分らしく自信を持てるスタイルをお客様にお届けしたい』 という想いを胸に、 創立40周年という節目を迎えました。 この度、プラージュはリブランディングを行い 未来に向かって新しい一歩を踏み出しました！ どんどん時代の変化に沿って、 進化し続けるPLAGEにご期待ください。 ブランクありも大歓迎！ あなたの家の近くにもきっとある♪ 業界NO.1の安心安定サロンで、私生活も仕事ももっと充実させませんか？ 【プラージュで働く魅力♪】 ☑︎柔軟な勤務体系！ 無理なく働けるから家庭との両立もしやすいんです♪ シフト・扶養範囲内勤務のご相談も可能なので、子育て美容師さんも大勢活躍中！ ☑︎個人ノルマ無し！ スタッフ全員で協力し店舗売上目標を目指します！ だから、実はチームワークも◎なんです♪ ☑︎分業制(カット・カラー・パーマ・ブロー)なので、 得意な技術・できる技術からスタートできます♪ ☑︎予約制や指名制は無し！ 毎日安定して入客機会があるので、自然と技術・スピードも身につきますよ♪ ☑︎全国に店舗があるので、ご結婚・ご家族の転勤などによる異動にも柔軟に対応しています♪ ☑︎シフト制・残業なし・有休・健康診断など、無理なく働きやすい環境♪ 今、感じている不安や悩みも、プラージュで解消！ ぜひ面接であなたの不安や将来の希望も聞かせてください。 本サイトよりお気軽にご応募くださいね♪
美容プラージュ大和鶴間店 / PLAGE（プラージュ）
鶴間駅 徒歩7分
神奈川県大和市鶴間２－１２－３３
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月給
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客単価
3,300円
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時給
1,250円〜
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スタッフ数
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歩合
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新規フリー客多数
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ママさんスタッフ在籍中
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社会保険完備
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土日休み可
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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管理美容師免許歓迎
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理容師歓迎
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外部講習
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ブランクOK
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制服あり
応募要件
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美容師免許
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理容師免許
1件〜4件（全4件中）
神奈川県美容師スタイリストの平均給与
正社員
平均月給
27万円
契約社員・
パート
平均時給
1252円
業務委託・
フリーランス
歩合率
51%
※883件の求人情報の下限給与から平均値を算出しています。
神奈川県
× 鶴間
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※2024年11月最新情報
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- 特殊メニューあり
- 外部講習
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- 未経験者可
- 管理美容師免許歓迎
- 幹部・店長候補歓迎
- 理容師歓迎
- 通信生（見習い）相談可
- ニューオープン（オープン3ヶ月以内）
- 新規フリー客多数
- カット料金4000円以上
- カット専門店
- ヘアカラー専門店
- ウィッグメーカー
- 個室あり
- 出張・訪問
- スタッフ10名以下
- ママさんスタッフ在籍中
- スタッフ平均年齢30歳以上
- 女性スタッフ比率50％以上