☆スタッフ平均=月10日休み×報酬45万円☆ 『お休み』も『報酬』も増えたスタッフ多数♪ 両方とも叶います！ ★美容師300名に選ばれる★ ☆Ashanti⑧箇条☆ ①ちゃんと休む！ 年間休日104日以上！完全週休2日制！ しっかり休んで充実のプライベートに◎ ②高い歩合率！ 業界内での高レベル[40%バック] 月平均45万円の給与実績 保障給もあるので安心☆ ③“働き”を残業代に反映！ 時間外手当支給 サービス残業なし 働いた分はしっかり還元◎ ④戦略的な集客法！ グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD5年連続受賞サロン ⑤教育プログラム！ ヘアメイク・撮影講習は無料参加◎ 経営勉強会で経営ノウハウ伝授 ⑥グループの安定経営 全国60店舗の成長企業 2024年10店舗出店予定 1月鹿児島中央・2月梅田・赤羽出店予定 ⑦充実の待遇・福利厚生！ ・社保完備 ・交通費全額支給 ・健康診断 ・完全週休2日 ・産休育休制度 ・弔事休暇 など様々な制度があります ⑧幅広いキャリアプラン ・経営幹部 ・アシスタントアカデミー講師 ・FCオーナー 能力や特性に合わせた道を用意 ★☆入社1カ月アンケート☆★ 『応募のきっかけは？』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・子供の予定に合わせられる自由シフト（31歳女性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、悩みを解消できる点を解説してくれた（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 『入社後の感想を教えて！』 ・前サロンと同じ売上なのに手取りが約13万円アップ！（28歳男性） ・自由に休めるように！推し活楽しんでます（25歳女性）

littleでは 《日本一高いスタッフ給与》×《日本一プライベートが充実出来る》 サロンを目指しています！ ・スタイリストになっても歩合が上がらない ・集客がうまくいかない ・希望の日にちに休みが取れない・少ない そんな風に思ってほしくありません！ littleではアシスタントを積極採用しているため、 売上が伸ばしやすい環境です！ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 プライベートを充実させてしっかり稼げます！ 土日休みもOKです！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ ★FCオーナー制度完備 銀行借入などの資金調達 エリア新規出店 物件探し、内装外装のサポート 好条件の材料仕入れ 集客・求人 給料計算・事務の援助 スタッフマネジメント 経営サポート 〇新規フリー客 月2000名～ 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国90店舗以上の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さい♪

サンキューカットは低料金のカット専門店とは違い、 パーマやカラー等を行わないからこそ 「カットに特化して自信を持って提供できる」 カット専門サロンです。 サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比＝9：10 平均年齢＝43歳 ▽そんなサンキューカットで活躍するスタッフの声を集めました！ ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・50代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、店長など熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★充実の福利厚生 　社会保険完備・ボーナス・報奨金制度・有休・残業なし ★独自のイベント・講習会でスキルUP 　接客接遇講習会・技術講習会あり 　個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ ★年齢に関係なく実力次第で昇給チャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない まだまだ魅力はたくさん！ あわせてHPもご覧下さい。 どんなことでもお気軽にお問合せください！

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全国に約160店舗展開しているHEADLIGHTグループが、”正社員の安定”と”業務委託の高歩合”のいいとこどりを実現！ 【ポイント①：給与体系】 基本給(保証給)26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 ⇒安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ※詳しくは「給与説明」に記載 【ポイント➁：充実した休暇制度・福利厚生】 美容師が日本一働きやすい環境を提供するため、長期休暇はもちろん各種制度を整えました！ ➤基本となる各種保険はもちろん完備！ ➤長期休暇・有給休暇・産休育休はもちろん◎ ➤慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇など、ご家族のライフイベントにもしっかり寄り添います 【ポイント➂：スキルアップ・キャリア支援】 自社で運営しているアカデミーでのスキルアップ支援や、豊富なキャリアプランをご用意しております！ ➤渋谷にある自社アカデミーで有名講師から技術をレクチャー ➤統括店長や本社のSV、採用担当、FCオーナーetc… 　大手だからこその幅広いキャリアプラン ---- 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください◎ ☎080-9467-3723（採用担当：玉井）

選べる入社時給与体系 ❶最低保障給30万円（9:00～19：00/25日出勤／3か月間） 正社員では社保・厚生年金・雇用保険完備・福利厚生が充実★ 子育て美容師も多数在籍！時給1100円（地域により異なる） ※1年末年始休暇（希望休4～5日以上可能） ※2夏季休暇（希望休4～5日以上可能） ※3産前・産後休暇（取得可能） ※4育児休暇（取得可能） ❷委託初心者からベテランまで♪freedoｍの業務委託は☆材料費自己0☆交通費自己負担0☆売上ノルマ0 契約3か月間売上（税抜）50％還 3か月後以降、フリー40%指名60%指名料100% 勤務時間は希望シフト制で、時短勤務や長時間の勤務も時間に合わせてプライベートの充実も可能です。 ☆無理なく働きたいと思えるサロン 【国内外50店舗展開】するfreedom 2023年も各地に続々出店中‼️ 一人一人に合わせて柔軟な働き方も相談可能です。 何か質問や相談があればお気軽にご相談ください★ LINE :@373gegnw メール:freedomjapantw.2017@gmail.com

『PLAGE』は理美容業界32年連続年商日本一！ 『はやく丁寧に、確かな技で。 誰もが自分らしく自信を持てるスタイルをお客様にお届けしたい』 という想いを胸に、 創立40周年という節目を迎えました。 この度、プラージュはリブランディングを行い 未来に向かって新しい一歩を踏み出しました！ どんどん時代の変化に沿って、 進化し続けるPLAGEにご期待ください。 【プラージュで働く魅力♪】 ☑︎平均年収420万円◎ ローンも組みやすく、将来の計画もばっちり立てられます！ ☑︎個人ノルマ無し！ スタッフ全員で協力し店舗売上目標を目指します！ だから、実はチームワークも◎なんです♪ ☑︎分業制(カット・カラー・パーマ・ブロー)なので、 得意な技術を活かして活躍できます！ ☑︎予約制や指名制は無し！ 毎日安定して入客機会があるので、 自然と技術・スピードも身につきますよ♪ ☑︎全国に店舗があるので、ご結婚・ご家族の転勤などによる異動にも柔軟に対応しています♪ ☑︎週休2日制・残業なし・有休・健康診断など、無理なく働きやすい環境♪ ☑︎資格取得支援制度も充実 ・新規理美容師資格 ・Ｗライセンス 取得支援制度があります。 必要な学費は会社が補助します！ ※条件あり ぜひ面接であなたの不安や将来の希望も聞かせてください。 まずは本サイトよりお気軽にご応募くださいね♪