茨城県・入地駅・幹部・店長候補歓迎の求人情報が2件見つかりました。
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正社員
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美容師スタイリスト
≪スタッフそれぞれ柔軟な働き方≫ AUBE HAIRで働くポイントをpickup！！ ☆正社員スタッフ大募集☆ ●月給 ：28.0万円〜150.0万円 歩合：フリー売上40％ 指名売上最大60％ ●社会保険完備 ●交通費支給最大15000円まで 【さまざまな集客媒体と連携で高い集客力】 ⇒店舗平均月1000名以上の集客数 ⇒ 平均単価8000円（時間単価4000円） 【大手だからこその安心な環境】 ⇒46都道府県280店舗展開 近くにAUBE HAIRの店舗さえあれば異動OK♪ 【講習会や動画マニュアルの配信あり】 ⇒安心してが学べる体制あり 新しい技術も学べます♪地方の方も動画配信なので参加可能！ 【SNSを駆使♪個人集客をサポート！】 ～各店舗にインスタグラムを開設～ アップしたスタイルが本部で採用されたら賞金支給！ まずはお気軽に お問い合わせください！ ※海外店舗の待遇面は異なります。
AUBE HAIR riaz(リアズ）【龍ヶ崎】 / 株式会社A'Group
入地駅 車9分
茨城県龍ケ崎市中根台4-1-2
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月給
28万円〜
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客単価
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時給
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スタッフ数
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歩合
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新規フリー客多数
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ニューオープン（オープン3ヶ月以内）
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ママさんスタッフ在籍中
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ヘアショー・撮影会・コンテスト
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社会保険完備
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完全週休二日制
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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管理美容師免許歓迎
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独立支援制度
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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海外研修
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幹部・店長候補歓迎
応募要件
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美容師免許
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業務委託・フリーランス
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美容師スタイリスト
☆10年で200店舗以上出店☆ AUBE HAIRは全国の主要都市、海外にもサロンを出店中 ＼AUBE HAIRで働くポイントをpickup！／ ★初めての業務委託でも安心 【選べる入社特典♪】 ①3か月間 ≪歩合≫ フリー指名一律70％還元 ②6カ月間 ≪保障給≫ 50万円（22日勤務／月） 40万円（17日勤務／月） 25万円（12日勤務／月） など、全6パターンから相談可能♪ 【入社祝い金】 20万円～50万円支給 （店舗により異なります） 【保障期間終了後も高還元！】 フリー45～50% 指名50～70% ★AUBE HAIRで働く魅力 【さまざまな集客媒体と連携★高い集客力】 ⇒店舗平均月1000名以上の集客数 【大手だからこその安心な環境】 ⇒46都道府県280店舗展開 近くにAUBE HAIRの店舗さえあれば異動OK♪ 【自由な勤務形態】 短時間勤務や土日休みも取得できるシフト制 子育てや家事と両立しながら働くスタッフも活躍中! 【SNSで個人集客をサポート！】 ～各店舗にインスタグラムを開設～ アップしたスタイルが本部で採用されたら賞金支給！ ≪スタッフインタビュー≫ Q.「AUBE HAIRで働き始めてどうですか?」 ・自分の頑張り次第でお休みもお給料も決められています。 ・スケジュールを調整すれば土日に連休を取ることができる ・去年の夏、初めて音楽フェスに参加できたんです! ・しっかりと稼ぎたいときはお休みを減らして、お給料を増やすことだってできます。 ・現在、特別頑張った月ではなくても、前の職場のときより月10万円以上多く稼げています。
AUBE HAIR riaz(リアズ）【龍ヶ崎】 / 株式会社A'Group
入地駅 車9分
茨城県龍ケ崎市中根台4-1-2
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月給
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客単価
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時給
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スタッフ数
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歩合
70%〜
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新規フリー客多数
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ニューオープン（オープン3ヶ月以内）
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ママさんスタッフ在籍中
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ヘアショー・撮影会・コンテスト
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雑誌撮影
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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管理美容師免許歓迎
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独立支援制度
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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海外研修
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副業OK・WワークOK
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幹部・店長候補歓迎
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通信生（見習い）相談可
応募要件
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美容師免許
1件〜2件（全2件中）
茨城県
× 入地
の
求人に関する質問
※2024年12月最新情報
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- 土日休み可
- 勤務時間応相談
- 寮あり
- 育児休暇実績あり
- 託児所利用可
- 独立支援制度
- 車通勤OK
- 副業OK・WワークOK
- 制服あり
- デビューまで2年以内
- ヘアショー・撮影会・コンテスト
- 雑誌撮影
- 海外研修
- ブライダルメニューあり
- 特殊メニューあり
- 外部講習
- ブランクOK
- 未経験者可
- 管理美容師免許歓迎
- 幹部・店長候補歓迎
- 理容師歓迎
- 通信生（見習い）相談可
- ニューオープン（オープン3ヶ月以内）
- 新規フリー客多数
- カット料金4000円以上
- カット専門店
- ヘアカラー専門店
- ウィッグメーカー
- 個室あり
- 出張・訪問
- スタッフ10名以下
- ママさんスタッフ在籍中
- スタッフ平均年齢30歳以上
- 女性スタッフ比率50％以上