上場安定企業のTAYAで、あなたの『夢』叶えませんか？ こんな方ぜひ！ ↓ ☑ブランクがあるが美容師として復帰したい方 ☑ワークライフバランスにあわせて働きたい方 ☑しっかりとした企業で働きたい方 ブランクのある方は、サロン研修はもちろん オンライン受講で学べるので安心です。 徐々に自信を取り戻し活躍していきましょう！ 扶養内勤務・社会保険加入などご相談ください！ 随時働き方変更可能です♪ ・正社員登用制度あり 現在、各店舗でパートさん活躍中です！ ―　TAYAの魅力は…　― ≪企業体で安心して働ける≫ 充実の福利厚生完備 本部がスタッフを万全サポート！ 『ホットライン』で、店舗内では言いづらい問題ごとも お気軽に相談くださいね。 本部があるからなにかと心強い♪ 風通しの良い社風もTAYAならでは！ その為スタッフ定着率も高いです◎ ≪様々なお客様に携われる≫ 店舗にもよりますが、 お客さま層は男女比2：8 40代メインに老若男女 様々な技術に携われ身に着けられます！ 1日入客平均5～8名 新規のお客様1割 指名のお客様が多いので生涯顧客もつかめます！ ≪子育て世代に寄り添います≫ ライフスタイルが変わっても。 子育てしながら無理なく働けるように しっかり寄り添います！ 〇産後復帰もあなたのペースでOK 　復帰後、時短勤務・準社員・フリーランス・パートなど 　様々な働き方ができます！ 〇男性育休社員も在籍中！ 　店長クラスの男性スタッフも育休取得しています♪ →長く安定して働くならやっぱりTAYA！ 各地店舗があるので 自分にあったサロンを見つけて下さいね！

上場安定企業のTAYAで、あなたの『夢』叶えませんか？ こんな方ぜひ！ ↓ ☑安定した企業で働きたい ☑ライフスタイルに合わせて長く働きたい ☑幅広いキャリアアップの道がある ―　TAYAの魅力は…　― ≪企業体で安心して働ける≫ 充実の福利厚生完備！ 本部がスタッフを万全サポート！ 『ホットライン』で、店舗内では言いづらい問題ごとも お気軽に相談くださいね。 本部があるからなにかと心強い♪ 風通しの良い社風もTAYAならでは！ その為スタッフ定着率も高いです◎ ≪子育て世代に寄り添います≫ ライフスタイルが変わっても。 子育てしながら無理なく働けるように しっかり寄り添います！ 〇産後復帰もあなたのペースでOK 　復帰後、時短勤務・準社員・フリーランス・パートなど 　様々な働き方ができます！ 〇男性育休社員も在籍中！ 　店長クラスの男性スタッフも育休取得しています♪ →長く安定して働くならやっぱりTAYA！ ≪様々なお客様に携われる≫ お客さま層は男女比2：8 40代メインに老若男女 様々な技術に携われ身に着けられます！ 1日入客平均5～8名 新規のお客様1割 指名のお客様が多いので生涯顧客もつかめます！ ≪幅広いキャリアプラン≫ 役職／店長幹部候補 独立支援・FCオーナー フリーランス事業部 ヘアメイク など、様々な道があるので年齢を重ねても 様々なフィールドで活躍できます！ 各地店舗があるので、 自分にあったサロンをぜひ見つけて下さいね！

髪や頭皮の悩みを持つ メンズ専用サロンの ウィッグスタイリスト大募集♪ 美容師経験を活かして 新たなステージで 活躍してみませんか！ 《主な仕事内容》 ◎特許技術による増髪 頭髪に特殊な3本の糸を使ってウィッグを 装着する特許技術「スヴェンソン式増髪法」で お客さまの毛髪のお悩みを解決し、 理想のスタイルをつくっていきます。 ◎メウィッグや自毛のカット、カラー、パーマ、スタイリング ◎育毛、増毛 《大手企業ならではの安定＆安心感》 ～手厚い福利厚生～ ●完全週休2日制 ●年間休日120日 ●年平均有給取得日数13日 ●土日休みOK ●残業ほぼなし（月平均3～5h） ●休憩:平日90分／土日祝60分 ●退職金制度 ●お祝い金制度 ●健康診断 ●社員割引制度 ●がん治療休暇制度 ●ボランティア休暇 ●優秀社員表彰制度 ～子育て世代も手厚くサポート～ ●産休復帰率100％ ●出産祝金1人につき2万円 ●お子さまの入学祝金 （小中学校、1人につき2万円） ●保育園補助金　※規定あり （保育料の月額10％～25％補助） ●配偶者の出産休暇 ●時短正社員制度 （4時間、5時間、6時間） 《ウィッグ未経験からの流れ》 大手ならではのしっかりとした 研修があるので、ウィッグや増毛が 未経験の方も安心です！ ◇入社後2週間は研修室にて研修 　↓ ◇店舗配属 　↓ ◇店舗にて営業中に練習 （先輩がしっかりついて指導いたします） 　↓ ◇できる技術から入客していきます ※カット経験者なら1ヵ月でカット入客も可能 《お客さまときちんと向き合える♪》 ◎1日平均5名入客 ◎完全予約制 ◎施術時間約1.5h

★2024年も続々OPEN★ 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち 11月千葉2nd・渋谷 12月新宿フロア拡張オープン ↳オープニングスタッフ募集中 一般的には、 アシスタント業務がメインになる・・・ 子供の体調が悪くなっても休みづらい・・・ お休みや勤務時間の関係で正社員の方がメインで入客してしまう・・・ Zinaでは、パートさんが活躍できる環境を提案させて頂きます！ 月間の新規・フリー客数が1500人を越えている状況なので入客チャンスが多いのでスタイリストとして活躍できる環境が多くあります☆ 勤務日数や勤務時間なども自由に調整出来ますので気軽にご相談ください☆ 時給よりも売上歩合のほうが上回る場合、歩合給を適用させて頂きます！ Zinaでは平均単価が約10,000円の為、2時間メニューで約4000円～5000円の報酬になります！時給以上を稼ぐ方がほとんどです！ 契約内容のご相談も承りますので、お気軽にご相談ください！！

★某集客サイトAWARD受賞＜13店舗実績＞ 【GOLD Prize】【SILVER Prize】を受賞！ ※《月間来店数》1,000名/１店舗 ■【低労働✖高収入が叶うサロン】 《歩合詳細》 -急募店舗- 指名/フリー：70％(3ヶ月) or 60%(6ヶ月) 還元 -急募店舗- 荻窪/西荻窪/吉祥寺/ 豊洲エリア / 勝どき / 千葉 / 船橋南口 / 新浦安 / 川口 / 茨木 / 高槻 / 博多エリア/天神エリア /西新 / 姪浜/ 札幌エリア -通常店舗- 指名/フリー：60%(3ヶ月) or 50%(６ヶ月) 還元 ※保証期間終了後の歩合 → フリー40%～ 指名50%～ ★インボイス全額会社負担！ だから報酬そのまま！ 新しい形の業務委託サロン運営を構築 【高単価×高リピート】だから【低労働×高収入】を実現 美容師の価値を創り出しています ※平均客単価13,000円 ※初月平均月収60万円！ ★2024年も続々OPEN 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち 11月千葉2nd・渋谷 12月新宿フロア拡張オープン ↳オープニングスタッフ募集 ■【スタッフに聞いた、Zinaに転職して変わったこと】 ●【転職前】正社員→【転職後】業務委託 ☑️収入が上がった ☑️自分の自由な時間で働けるようになった ●【転職前】業務委託→【転職後】業務委託 ☑️高客単価で効率良く稼げるようになった ☑️ゆとりをもったサロンワークができるようになった ▶︎▶︎詳しくはスタッフ紹介ページをチェック ◎独立支援制度◎ 銀行借入などの資金調達 物件探し、内装外装のサポート 好条件の材料仕入れ 集客・求人 給料計算・事務の援助

★2024年も続々OPEN 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち 11月千葉2nd・渋谷 12月新宿フロア拡張オープン 10日休み→スタッフ平均月40万円報酬 【月給保障制度(3カ月間)】 急募店舗 ▶35万円保証（月25日出勤) ▶30万円保証（月20日出勤) ―店舗一覧― 荻窪/西荻窪/吉祥寺/ 豊洲エリア / 勝どき / 千葉 / 船橋南口 / 新浦安 / 川口 / 茨木 / 高槻 / 博多エリア/天神エリア /西新 / 姪浜/ 札幌エリア 通常店舗 ▶30万保障（月25日出勤） ▶26万保障（月22日出勤） ＼Zinaの強み／ ①正社員でも【高】還元 フリー 30% 指名 40% 新規各店1,000名／月 ↳スタッフのほとんどが顧客0スタート ▶給与実績 （内訳：指名70万円　フリー30万円） 他社：月給28万円　➡　Zina：月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で＋9万円 ②バランスの取れた働き方 ▶ニーズに合わせた雇用形態へ 「社会保険に入りたい」「子育てに専念したい」等 お気軽に相談ください ③【スタッフ定着率９３％】 スタイリストとして働き続けられるよう、お店作りをしています。 休憩必ず1時間 社会保険完備 産休育休取得 完全週休2日 ＼スタッフの声／ 女性スタイリスト 売上が高ければ業務委託同様の歩合があるため、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています 【FC独立実績】 入社後3カ月でオーナー実績あり◎ ・入社後3カ月店長→1年後マネージャー→独立 ・中途入社3カ月→独立

☆ブランク・美容業界から離れた方の積極採用中☆ あなたに合った働き方をお聞かせください！ スタイリストデビューしていればOK◎ 《土日・祝日 定休》《15時に帰宅》《時短社員》などなど・・ 子育て中のママさんも無理なく働けると好評★ 経験や働き方に不安がある方も、まずはご相談ください★ スキルや経験に合わせて、入店数や予約枠を決めます！ 自信がない方は、アシスタントスタートも可能◎ 【美容業界への思い】を応援し、全力で歓迎します♪*