※要美容師免許※ 5年連続ベストサロンSILVERPrizeの美容室で 超人気メニューだったヘッドスパを超える「整頭術」。 2022年11月 池袋にヘッドスパ専門店Ange spa Grande NEWOPEN！ 【整頭術でさまざまな体調不良にアプローチ】 理学療法士監修の整頭術。 頭皮や髪の健康はもちろん、血行やリンパの流れを 促進することでむくみ、小顔効果、リフトアップ、 トーンアップ、疲労回復、体のゆがみ… ヘッドスパを超えた、全身へのさまざまな効果が期待できます。 ○社会保険完備 ○客単価1万2000～2万円 ○アーユルヴェーダ×若返り研究の最前線 ○実働8時間 ○店販10％BACK ○手荒れに優しいシャンプーを使用 【整頭術資格が取得できます】 日本整頭術協会の認定スパを取得するために 必要な費用は会社が援助します。 【選べる給与】 ○月23万円～（週休2日制） ○月25万円～（月6～7日休制） シャンプーが好きな方、 リラクゼーションメニューが得意な方、 今注目されている新たな「整頭術」を学んで 活躍してみませんか！

☆スタッフ平均=月10日休み×報酬45万円☆ 『お休み』も『報酬』も増えたスタッフ多数♪ 両方とも叶います！ ★美容師300名に選ばれる★ ☆Ashanti⑧箇条☆ ①ちゃんと休む！ 年間休日104日以上！完全週休2日制！ しっかり休んで充実のプライベートに◎ ②高い歩合率！ 業界内での高レベル[40%バック] 月平均45万円の給与実績 保障給もあるので安心☆ ③“働き”を残業代に反映！ 時間外手当支給 サービス残業なし 働いた分はしっかり還元◎ ④戦略的な集客法！ グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD5年連続受賞サロン ⑤教育プログラム！ ヘアメイク・撮影講習は無料参加◎ 経営勉強会で経営ノウハウ伝授 ⑥グループの安定経営 全国60店舗の成長企業 2024年10店舗出店予定 1月鹿児島中央・2月梅田・赤羽出店予定 ⑦充実の待遇・福利厚生！ ・社保完備 ・交通費全額支給 ・健康診断 ・完全週休2日 ・産休育休制度 ・弔事休暇 など様々な制度があります ⑧幅広いキャリアプラン ・経営幹部 ・アシスタントアカデミー講師 ・FCオーナー 能力や特性に合わせた道を用意 ★☆入社1カ月アンケート☆★ 『応募のきっかけは？』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・子供の予定に合わせられる自由シフト（31歳女性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、悩みを解消できる点を解説してくれた（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 『入社後の感想を教えて！』 ・前サロンと同じ売上なのに手取りが約13万円アップ！（28歳男性） ・自由に休めるように！推し活楽しんでます（25歳女性）

■■完全個室サロン■■ 2025年続々オープン予定の急成長サロン♪ 1月　越谷レイクタウン・綾瀬 2月　南流山 ★魅力の高収入★ 〇某集客サイト 集客部門【アワード受賞サロン】 〇新規客月400名以上 〇高単価1万円、高歩合率で収入も確実にUP！ 〇初月から60万円近い収入を得るスタッフも！ 〇平均月収50万円以上！ 〇1日入客約5名 お客様の質が良く、個室なので一人ひとりにしっかり向き合え 指名につながりやすく生涯顧客をつかめる環境です！ ★働き方改革★ 子育てスタッフがずっと働けるように育児休業手当等しっかり完備。 〇17時までの時短勤務OK 〇お子様の授業参観等は優先的に有休消化 〇子育て中でも管理職で月収60万円以上も ★半年独立支援制度★ 入社後、1年間でスタッフの3人に1人が独立！ 様々なキャリアを積むこと、一からのお店作りなどサポートいたします！ ▷半年役職デビュー！ 20代で店長、エリアマネージャー30名以上を輩出。 最短20歳の店長も！ ▷半年オーナーデビュー！ 20代でオーナー20名以上排出。 最短24歳のオーナーも！ 【顧客をお持ちの方】 無条件で技術売上の最大70％還元 売上により月給45万円以上、歩合70%のスタッフも！ ※見学・面接時交通費支給

悩める若手アシスタントの願いを叶えます！ ＼最短6ヶ月～1年半の早期デビュー！／ 効率良く学んで最短半年で、スタイリストデビュー！ 独自のカリキュラムをもとに、給与をもらいながら営業中に練習ができます。 現在、早期デビューを果たして活躍している先輩スタイリスト多数在籍！ ◼︎基本給21.8万円＋技術手当＋歩合＋交通費全額支給 できる技術が増えれば、どんどん昇給！ ◼︎社会保険完備 ◼︎引越支援金：費用の80%は会社負担 ◼︎短期集中セミナー（希望者のみ） 1ヶ月間サロンに出ないで技術研修に集中 《こだわりの空間～完全個室サロン～》 スタイリストになってからは、目の前のお客様に集中できるので、顧客満足度も高いです。 お客様とも仲良くなりやすい環境なので、一人ひとりのお客様を大切に、サロンワークを満喫できます！ 《人気スタイリストを目指そう》 早期デビューでも高い技術を取得できるシステムをご用意。 外部講師を定期的に招待するなど、プロのアーティストとして、より高いレベルを目指した教育も行なっています。 個室サロンならでは魅力がたくさんつまったHANARE Groupでぜひ一緒に働きませんか？ お問い合わせお待ちしています！

【カラーリスト】募集始めました！ オリジナルシャンプーをプレゼント中！（１万円相当）※当社規定あり ▲▽▲当社は、輝く美容師を応援致します！▲▽▲ 今までの働き方はもう終わり。 あなたに合った、あなたらしい働き方が 株式会社無芸塾なら必ず実現できます！ 子育て中のママさんスタッフ多数在籍中！ 週３～、1日○時間～OKで、 ライフスタイルに合わせたシフトで 楽しくしっかり稼げます♪ ★プライベート優先のシフトOK ★頑張り次第で時給UP ★社会保険完備 ★扶養控除内勤務OK ★研修制度があるからブランクも安心 ★週3日～・1日3時間～の勤務もOK ★パートさんも有休あり ★残業なし・ノルマなし ★車通勤OK※店舗による 20代～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 また、パートさんでも、 正社員と変わらない待遇を充実させています！ 昇給システムがあり、出店ペースも速いので、 幹部登用のチャンスも多数！ 相談窓口開設！ご相談だけでも構いません♪ 直通　070-1554-8808　 フリーダイヤル　0120-70-2323 アドレス　recruit@bst.salon まずは一度お問合せください♪

クレドガーデンの良いところ♪ 【完全人柄採用】のスタイリストさんが沢山なので人間関係ストレス無し◎ ✨集客サイト AWARD 毎年連続 受賞✨ 集客力に自信あり！ 入客数：1人当たり1か月約140名！ ⇒まったりやりたい人もご相談ください♪ そのため多くの新規フリーの客お客さまが来店されます。 なので、新しい中途スタイリストさんでも入客チャンスたくさんあります。 ✨企業体だからこその選安心サポート3ヵ月✨ ①報酬35万円保障（月22日実施） ②指名フリー関係なく一律歩合　60% ※いずれか実績の高い方を支給 ♦4か月目以降の歩合 フリー：45％（規定あり） 指名：50％ 面貸し：55%~60％ ✨嬉しい入社お祝金✨ ♦10万円支給 ⇒2万円×5カ月にて支給 ♦週2日～OK 自由さ・人の良さが自慢です！✨ こんな働き方がしたい！などご要望お聞かせください！

【アシスタント業務は一切ありません！】 当社では、サロンでのアシスタント業務は一切なし◎ 専属講師とトレーニングセンターで デビューに向けて勉強＆練習をするのが仕事です。 ＜デビューまでの期間＞ ・メンズサロン：2～4ヶ月デビュー ・通常サロン：6～9ヶ月デビュー Jrスタイリストだけど自信がない方は、1～3ヶ月でデビュー ★集客にも自信アリ せっかくデビューできたのに入客できない… なんてことはありません！ →Jrスタイリストはメンズカットのみなど臨機応変に入客できます。 もちろん保障給は支給！ 経験値を増やしてあなたも求められる美容師に。 ★残業なし！時間内練習 ★専属講師からマンツーマンで学べる ★諸費用は基本的に0円 ウィッグ代・カットモデルの材料費：無料 『アカデミーで学ぶだけなのに給与がもらえるなんて...！』 そう言ってデビューを果たした先輩スタイリストが多数！ ★独自ルートで高品質な薬剤使用 国産の高級薬剤で思う存分、練習できます。 【スタッフに聞いた！ホントのところ】 Q.入社して感じた魅力は？ 1位：営業時間に練習できる 「トレーニングセンターで集中して学べる」 「評価基準が明確なので何ができないのか明確になる」 「体力的にラク」など 2位：早期デビュー 「4～5ヶ月目でモデル120名施術できました」 3位：親身になってくれる 「専属の教育担当はもちろん、先輩も熱心に指導してくれます」

【アイラッシュ&ネイルグラマラスの約束】 １.【頑張った分だけ正当に評価致します！】 具体的には基本給に加えて「指名歩合60%バック」「勤める程あがる！勤続給制度」「売上歩合」など個人還元や手当などに加え、「店目標」を達成したら営業時間の短縮や年間の休みが増えるなど「スタッフ全員」で挑戦できる目標などもあり正に今スタッフ達はより良い待遇を勝ち取るために協力しあって営業をがんばっています♪個人だけでなくチームワークも図る事で結果的に自分たちのより良い環境になる♪それがcilcheの働き方です☆ ２.【休日は充分に！営業もダラダラやりません♪】 よく営業時間は○○まで！と書いてありながら実際は。。なんて話をよくききます。cilcheは「残業はありません」月に一回営業後のミーティングがありますがもちろん手当がつきます！普段の営業はほぼ時間より前に終わりすぐに帰宅できます♪と、いうのも基本技術の練習などが必要な場合でも全て「営業中」にするからです☆ とにかく決められた時間の中でいかに成果をだすか？を皆大切にしています！ ３.【技術は的確かつ教育も行き届いています♪】 「リピートしてもらう」事に重きをおいているのでカウンセリングや施術などは日々改善をしながら技術向上にスタッフ自ら実践できる環境です♪皆で共有をし「1人のお客様を皆でリピートさせる」気持ちで取り組んでいます！給与、待遇を良くできるのも全てはお客様に満足してリピートしていただけるからです！ そんなグラマラスで働いていると「仕事場」が「好きな場所」に変わります(^^)♪

【2024年GOLD&SILVER Prize受賞サロン】 【渋谷】自社でアカデミー・スタジオ完備☆ アカデミーで練習に集中できる環境を設けており、最短1年でデビューできるカリキュラムを組んでおります♪ 撮影も好きな時に好きなだけ撮れるので撮影技術もUP♪ デビュー後、新規のお客様も多数来店されてるので入客の心配もなくすぐに活躍できる環境です！ 【Cloe】では 「お客様」「スタッフ」「サロン」の全てが幸せになること目的とし、サロン運営行っております。 新しいトレンドや最新の薬剤を早く取り入れ、 お客様に本当にいいものを提供する会社の方針の基、 私たち美容師が 「働きやすい環境」 「効率の良いシステム」 「お客様への感動」 を追求し、新しい価値観やワークスタイルを提案します。 営業面では育ってきた環境が違う人たちと共にチームワークを大切にしながら働く事で、 それぞれの技術や接客スタイルなどを共有できる環境です。 撮影や教育にも力を入れているため、 サロンワークをやりながら撮影技術を高めたい方、技術に不安がある方やブランクがある方も スキルアップはもちろん、常に高い向上心を持ちながら、人として、いち美容師として成長し続けることができます。 自分が美容師という事に誇りを持っている方 また、音楽・ファッション・海外に興味がある方 私達は夢やビジョンに共感し、共に高め合い成長できる仲間を探しています。 少しでも興味がある方、まずはお気軽にご連絡下さい。

littleでは 《日本一高いスタッフ給与》×《日本一プライベートが充実出来る》 サロンを目指しています！ ・スタイリストになっても歩合が上がらない ・集客がうまくいかない ・希望の日にちに休みが取れない・少ない そんな風に思ってほしくありません！ littleではアシスタントを積極採用しているため、 売上が伸ばしやすい環境です！ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 プライベートを充実させてしっかり稼げます！ 土日休みもOKです！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ ★FCオーナー制度完備 銀行借入などの資金調達 エリア新規出店 物件探し、内装外装のサポート 好条件の材料仕入れ 集客・求人 給料計算・事務の援助 スタッフマネジメント 経営サポート 〇新規フリー客 月2000名～ 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国90店舗以上の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さい♪

＊2025年NEWOPEN続々＊ 1月　越谷レイクタウン・綾瀬 2月　南流山 業界では希少な完全個室型サロン！ カラーリストとして活躍しませんか？ ■魅力の高収入 新客数は月400名以上のペースで来店！ 高歩合率で収入も確実にUP。 入社初月から60万円近い収入を得るスタッフも！ ■働き方改革 自由出勤制！ ワークライフバランスにあわせて勤務してくださいね！ １７時までの時短勤務などもOK 働き方ご相談ください！ ■営業中に研修も練習OK 練習の環境も万全。 給料をもらいながら、営業中に練習ができる教育環境が整っています。 ■正しい知識と技術を習得 将来、高いステージで活躍できる美容師を目指しています！ 外部講師を定期的に呼び、 プロのアーティストを目指した教育を行っております。 ■コロナ休業も100％保障 休業補償制度を完備している為、給料は全額保障します。 ■面接(見学)交通費支給 遠方の方も、気軽に見学にお越し下さい！ ■Jr.スタイリスト歓迎 お気軽にお問いあわせください♪

◎5年連続ベストサロンSILVERPrize ＊2024年NEWOPEN続々＊ 9月　銀座　つくば2号店 10月　福島 11月　Graphy池袋店リニューアルオープン 銀座オープン予定♪ ●月30万円保障/月22日実施 ●産休復帰率100％ →あなたのお客さまはスタッフが大事に引き継ぎ あなたの復帰後の居場所を守っていきます ●保育費用月3万円（条件あり） ●客単価9000〜15000円 ●自由な働き方 →17時退社や週1勤務などご希望お聞かせください 【入社スタッフボイス】 ●25歳　男性スタイリスト 『応募した理由は？』 働き方の見直しや最先端な技術を学びたいと思い応募 『入社後、働いてみての感想』 自分のペースで目標を設定でき、毎月目標を達成出来る喜びと反省を繰り返してしている実感がある。 カラー剤や店販など最先端な物をお客様に提供できて楽しい。 ●30歳　女性スタイリスト 『応募した理由は？』 高単価なマンツーマンサロンを探していたから 『入社後、働いてみての感想』 高い集客力・マンツーマン接客・豊富な薬剤などのおかげで、質の高いパフォーマンスができ、指名につなげやすい。仕事もプライベートも充実できています！ 【指名の付け方、単価の上げ方、学べます】 「デビューしたけれど自信がない…ブランクある…」 そんな方も営業中に技術を学べる 【さまざまなコンセプトでサロンを展開！】 ■客層も若め、ブリーチが得意なサロン ■髪質改善、オフィススタイルが得意 ■じっくりお客さまと向き合える高単価サロン ■高単価メンズサロン 長く働ける環境をご用意しております！

サンキューカットは低料金のカット専門店とは違い、 パーマやカラー等を行わないからこそ 「カットに特化して自信を持って提供できる」 カット専門サロンです。 サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比＝9：10 平均年齢＝43歳 ▽そんなサンキューカットで活躍するスタッフの声を集めました！ ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・50代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、店長など熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK 　ワークライフバランスを大切に効率的に働けます！ ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない まだまだ魅力はたくさん！ あわせてHPもご覧下さい。 どんなことでもお気軽にお問合せください！

当サロンのモットーは『楽しく稼ぐ』 安定した給与、安心して働ける環境があるから 無理せず稼げます☆ ＜NEW OPEN＞ 6月　下総中山　伊勢崎市　宇都宮 10月　宇都宮（メンズサロン） OPEN 2023年 12月：新小岩メンズサロン　 2月：草加　 3月：高円寺 ⇒急募店舗 小岩　西葛西 ⇒新小岩・小岩・神奈川エリア全店舗：フリー/指名70％還元×3ヶ月間 ※限定残り2名：メンズサロンは30代・40代活躍中 ◆給与例 週6出勤 32歳男性：60万 週5出勤 25歳女性：39.1万 週3出勤 33歳女性：33.9万 ◆日給制度 平日：平均1.5万円 土日：平均2.5万円 【Jrスタイリスト】大歓迎！ ●入客できない… ●デビューしてもアシスタント業務が多い… →そんなお悩みも解決☆ 人間関係良好+保障給あり！安心して転職◎ 『体験入店2万円支給』(1日5時間) スタッフやお店の雰囲気を感じてみてください♪ ◆保障給40万円 ◆月間新規700名 ◆フリー70%～80% ◆入客サポートシステム ◆履歴書不要 ◆FCオーナー募集 ◆キャリアプラン面談 ※今後の方向性（スタイリストOR管理職OR独立）等を決める面談 ◆入社特典 ①QJから入社で入社祝い金50万円！ 　※社内規定あり ②引越祝金　最大20万 　※店舗より5駅以内の場合、引越し費用を会社負担 ☑プライベートも充実させたい ☑とにかく稼ぎたい ☑家を買いたい ☑結婚資金を貯めたい すべて解決します！ 低収入＆長時間労働とは「さようなら」 高収入で裕福な『美容師』になりましょう！

バリバリ稼ぎたい方 子育てと両立をしたい方　大歓迎♪ ✳︎SENSEの特徴 ◼︎全国に95店舗を展開中！ ◼︎社内アカデミーで３ヶ月デビューが可能 ◼︎選べる自由な働き方♪ 【３ヶ月で即戦力のスタイリストに】 2017年より東京四谷・茨城守谷・愛知名古屋にアカデミーOPEN！、 業界でも高スピード：短期アカデミー制度の導入で《安心》と《信頼》の実績があります！ ★卒業生は100名以上！ ★少人数制の授業で丁寧な指導 ★オンライン授業や住宅補助あり♪遠方の方もOK♪ アカデミー卒業後は、SENSEサロンに配属。配属後も講師や店舗オーナーの手厚いサポートがあるので、不安な方もまずはお話を聴いてみてください♪ 【アカデミー特待生制度開始】 2023年1月、特待生制度が開始しました！ お給料を貰いながら通えます！ 支給額：21万〜 ※選考あり、詳細はお問い合わせください。 ※最低勤続期間として、1年間はSENSEグループ内店舗で働いていただきます。 【スタイリストデビュー後は...】
 ・完全週休2日制 ・月100名の入客が可能 ・歩合率40～70％
 副業・WワークもOK!!
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地域の皆様に愛されるサロンをコンセプトに全国に95店舗展開中！ 続々新店舗OPEN！ 【充実した教育体制】 動画カリキュラム・技術講習会も充実！ ブリーチ・髪質改善などの技術もすぐに習得可能♪ 【将来も安心♪キャリアUPサポート】 ◯共同オーナー制の独立支援 全店少人数の店舗で、一人ひとりの日々の不安や悩みに寄り添うことを大切にしています♪ まずはお気軽にお問合せください！ ご応募・サロン見学お待ちしております♪

働きたい、だけど家庭の都合とうまく合わない…。 そんなあなたの思いをできるだけ叶えます。 ☑ポイント①希望した休みが絶対取れる！ 　ぜひご相談ください！ 　土日休みも可能です◎ ☑ポイント②お店の6割は予約のないサロン 　急な家庭の都合にも対応しやすいです。 　定時に上がれるよう、受付をしています。 管理者がサロンをまわって 現場の声を直接聞きます。 気軽に相談がしやすい職場です。 ★50代以上採用実績あり ★採用まで最短1日！ ★直近５年間　新卒生離職０！ ★驚きの定着率！勤続32年スタッフも！ ■　各店平均【約856人/月】の集客！ ■　WワークOK！ ☑スタッフ紹介ページもご覧ください！ 相談窓口開設！ご相談だけでもOK♪ 採用直通　070-1554-8808　 フリーダイヤル　0120-70-2323 アドレス　recruit@bst.salon

デビューがどんどん決まっていく！ 脱落者することなく アシスタントが育つサロン！ アシスタントが輝くサロンがグレードアップ！ ★11月Graphy池袋店リニューアルオープン★ 〇広々！ゆとりをもったセット面12席 〇0.2%のサロンしか導入できないTOKIOハイパー導入サロン 〇ダメージレスな透明感カラーが得意 〇ウエラ公式イルミナカラー認定サロン 〇客層：20～30代女性 〇口コミ高評価 ※若いスタッフが活躍中！ アシスタントも営業中にモデル入客♪ アシスタント業務で縛られることなく、制限なしで 好きなペースでモデルに入ることができます！ ※きれいなサロンでやる気もUP！ 高品質な薬剤で顧客満足度も◎！ 口コミでアシスタントさんが褒められることもしばしば！ お客さまも若くて素敵な方ばかりなので 「接客でいやな思いをした…」なんてこともなく 美容師の楽しさを感じられる環境です！ 【最短1年でデビューできるカリキュラム】 入社後、平日は基本練習を毎日営業時間内に2時間行います。 しっかりとした知識と技術を 通常の半分以下の期間で身に着けられます！ ※個々に合わせて進むので安心です ※デビューしてまもなく売上100万円超え続々♪ ◎5年連続AWARDベストサロンSILVERPrize ◎NEWOPEN続々 9月：銀座・つくば2号店 10月：福島 世代別で働けるサロン 年代・性別を絞ったサロン 20代・30代・40代と それぞれ活躍できる場所があります！ 【スパニスト同時募集】 ○月23万円～（週休2日制） ○月25万円～（月6～7日休制）

あなたの未来は、ここから始まる 完全を求めるよりも、ワクワクする永遠を 過去を振り返るより、未来へ進もう！ 自分次第で未来は無限に広がります。 あなたの才能と情熱をしっかりと育てる場所、それがTotiaです。 ★Totiaでのスタイリストデビュー 丁寧に、確実に2年半で！ Totiaの教育プログラムでは、じっくりと2年半をかけて、あなたを一流のスタイリストへと育てます。 この時間は、あなたが本当に必要なスキルを着実に身に付け、無理なく成長できるために設計されています。 デビューまでの道のりは、単なる「早さ」ではなく、技術力、接客力、そして人間力をバランスよく身につけるための大切なプロセスです。 あなたのペースに合わせた無駄のないレッスンで、確実に成長できる環境を提供します。 ★Totiaの環境 協力し合い、共に成長するサロン Totiaは、職種の垣根を越えた協力を大切にするサロンです。 全スタッフがチームとしてお互いを支え合い、輪を大切にする温かい雰囲気の中で、丁寧に成長を促していきます。 あなたも私たちの仲間となり、共に成長する未来を築きませんか？ じっくりと育て、確実に成長できるTotiaで、あなたの可能性を最大限に引き出しましょう。 ★こんなあなたを待っています！ ◎確実なステップで成長したい方 ◎自分の感性を大切にし、着実にスキルを磨きたい方 ◎仲間と共に、じっくりと成長を楽しみたい方 Totiaでお客様から選ばれる美容師になりましょう！ アシスタントの皆様へ 自分の感性を信じ　自分の衝動を信じ　本能が面白いと感じる方へ あなたの未来は、無限だから （サロン見学も承っています、Webまたは店舗へお問い合わせください）

サンキューカットは低料金のカット専門店とは違い、 パーマやカラー等を行わないからこそ 「カットに特化して自信を持って提供できる」 カット専門サロンです。 サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比＝9：10 平均年齢＝43歳 ▽そんなサンキューカットで活躍するスタッフの声を集めました！ ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・50代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、店長など熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★充実の福利厚生 　社会保険完備・ボーナス・報奨金制度・有休・残業なし ★独自のイベント・講習会でスキルUP 　接客接遇講習会・技術講習会あり 　個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ ★年齢に関係なく実力次第で昇給チャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない まだまだ魅力はたくさん！ あわせてHPもご覧下さい。 どんなことでもお気軽にお問合せください！