【完全人柄採用】のスタイリストさんが沢山◎なので人間関係良好♪ だから、ストレス無し(^^)by採用担当鈴木 クレドガーデンらしさを紹介させていただきます 【正社員で無理なく稼げる】 30万×週休2日×10時～19時勤 ①集客が好調なんです✨ 　各店月150～200名。優先的に入客できます☆ ②単価2千円上がりましたΣ(･ω･ﾉ)ﾉ！ 　お店としても、顧客単価￥8,000はキープしてます❕ ③イケてるアシスタントもたくさん在籍中！ 　一人だと限界感じるときありませんか？助けてくれる仲間たくさんいます💪 ～上記の理由もあって、無理せず30万は稼げる安心環境🎵～ ちなみに、 　ちなみに、、、 🌟月給80万円×正社員×週休2日のスタッフも数名います🌟 （ノルマはありませんのでご安心ください！！） 【集客サイト AWARD 毎年連続 受賞！だから集客力あります】 【特典】 ①入社契約祝金10万円 入社時から支給！ ※社内規定あり ②引越し準備金15万円 ◆時間短縮で働いても、社員保証できます！ ①8:30-18:00勤務　月給23万円 ②9:30-16:30勤務　月給18万円 お気軽にお問い合わせください！ 履歴書不要！手ぶらでどうぞ！

スタッフ大募集♪ 集客好調につき顧客0でもすぐに活躍できます♪ ☆流山おおたかの森・柏・新越谷・つくば急募☆ ★リクエストQJネット応募限定！入社お祝い金10万円支給★ ★新規フリー客多数ですぐに入客可★ □体験入店大歓迎！ 数字だけの待遇や、HPだけでは分かりづらい「サロンの雰囲気」 どんなスタッフが働いているのか、お客様との関係性など… 働きやすい環境には自信があるので、 直接サロンに足を運んでほしいと思っています！ まずはお気軽に見学にお越しください♪ □全店舗新規50％以上！指名客0でも大歓迎！ 人口が増えている地域に出店をしているので、新規客が多数！ □月に70万円以上も実現可能！！「とにかく稼ぐ！」もできます！ 集客はとても順調 その為、入客に困ることはありません。 稼ぎたい方、どんどん入客してください！！ 50万円以上をコンスタントに稼いでいるスタッフが在籍。 月の半分を休んでいるスタッフもいますよ！！

littleでは 《日本一高いスタッフ給与》×《日本一プライベートが充実出来る》 サロンを目指しています！ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 スタッフ一人ひとりのワークスタイルを考慮した働きができます！ 週１日4H～勤務や お迎え等の時間に合わせた時短勤務 シフト制で土日休みもOKです！ ・スタイリストになっても歩合が上がらない ・集客がうまくいかない ・希望の日にちに休みが取れない・少ない せっかく美容師になったのにそんな思いをさせたくありません！ littleではアシスタントを積極採用しているため、 売上が伸ばしやすい環境です！ プライベートを充実させてしっかり稼いでくださいね！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ 〇新規フリー客 月2000名～ 〇高客単価7000～9000円 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国60店舗の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さいね♪

【全国１０００店舗以上展開】 Agu.なら安定・安定と稼ぐが両方叶う！ ■安定・安心■ 2021年マザーズ上場！ 9月に1000店舗到達！ 全国各地に店舗があるため働きたい地域で働けます♪ 【充実の待遇】 ・月給24万円～30万円 ・社会保険完備 ・有給休暇あり ・実働8時間 ・土日休み可 ■稼ぐ■ 年間来店人数５００万人の集客力！ 入社してから集客に困ることは一切ございません！ 指名0の方でも安心して稼ぐことが可能です！ ■Agu.で働くポイント■ ①業務委託にも転身可能 正社員から業務委託になったスタッフも多数！ ②【指名０でも安心】スタッフ集客満足度94.4％ ③【多様な働き方】４３００名以上が在籍 ママさん美容師も多数在籍 ④FCオーナー多数輩出 将来独立したい方も歓迎♪現在FCオーナー37名以上！ ⑤ブランク・復帰したい方歓迎 もう一度美容師を続けられる環境があります♪ ■様々なブランド展開■ Agu.hairの他にも話題のサロンがたくさん♪ ☆有名美容師プロデュースサロン☆ ・みやちのりよし氏　CS made by SHACHU ・中村トメ吉氏　Men’s hair salon FIRST コラボブランドサロンで働けるチャンス！ ☆トレンドサロン☆ ・benji　ベンジー ・NYLON.　ナイロン 流行スタイル発信サロンで集客好調♪ ☆メンズサロン☆ ・BLEACHi　ブリーチ ・FADE&LINE　フェードアンドライン メンズサロンも展開！今後も続々出店計画中！ あなたに合うサロンがきっと見つかります！ 将来のことも考えて働き方を選択しましょう。

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方をでは実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ◆新店舗続々OPEN！オープニングスタッフ募集中 ◆完全個室の落ち着いた雰囲気の中お客様にしっかり向き合える ◆自由出勤なのでシフトの融通も効きやすい 《給与例》 ＜週休1日のガッツリ働きたいあなたは＞ 年収 7,193,256円 ・10時～21時の11H勤務　27日出勤　時間単価5,000円 ＜完全週休2日でメリハリをつけたいあなたは＞ 年収 5,550,385円 ・10時～20時の10H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 ＜育児も頑張るママさんは（完全週休2日・時短）＞ 年収3,879,406円 ・10時～17時の7H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 あなたの今の状況に合わせて安心スタート！ 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

☆２０２５年集客サイト☆ 『７年連続GOLD Prize受賞』『９年連続SILVER Prize受賞』 2024年10月から価格改定をおこないましたが集客も好調♪ 収入が上がったスタッフも多数！ ★NEWOPEN★ 6月　銀座 オープニングスタッフ募集♪ ☆急募エリア☆ 東京『渋谷』『新宿』『目黒』『中目黒』 大阪『天王寺』 集客好調につき同時募集 【関東】　三軒茶屋　中野　恵比寿　吉祥寺　武蔵小杉　門前仲町　藤沢 【関西】　梅田　堀江 【宮城】　仙台 【福岡】　博多 ・1日の平均入客数6～10人 ・アシスタント在住 ・新規フリー多数・高リピート率 ・完全週休2日※勤務日数応相談可◎ ・土日休みOK ・長期休みOK ・平均顧客単価1万円 ・FCオーナーなど独立支援も充実 ・子育て世代も活躍中 ・WワークOK※週2日～ご相談ください♪ 【Cloe】では 「お客様」「スタッフ」「サロン」の全てが幸せになる事を目的としサロン運営行っております。 美容師が 「働きやすい環境」 「効率の良いシステム」 「お客様への感動」 を追求し、新しい価値観やワークスタイルを提案します。 営業面ではチームワークを大切にしながら働く事で、それぞれの技術や接客スタイルなどを共有できる環境です。 撮影や教育にも力を入れているため、 サロンワークをやりながら撮影技術を高めたい方、技術に不安がある方やブランクがある方も スキルアップはもちろん、常に高い向上心を持ちながら、人として、いち美容師として成長し続けることができます。 私達は夢やビジョンに共感し、共に高め合い成長できる仲間を探しています。

パートさん夕方６時までで23万円支給！ ⇒パートさんも時短社員として社員保証できます！ ☆週2～OK！ ⇒働く子育て手当アリ！ 時給＋各種手当（面接であなたに合った手当ご案内いたします！） ★新規フリー客多数で、すぐ入客可 ★自由出勤制（あなたのライフスタイルに合わせて働けます） ★ブランクOK ★スタッフ仲良好 ★ママさんスタッフ多数在籍 ★希望者にはクリエイティブ活動も ★正社員登用あり ★業務委託初めての方も大歓迎 理容師さんも大歓迎です♪ 15店舗の中から自分にあったサロンを選べます。 まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね！

✨人気のポイント✨ ☑️完全週休２日制　※夏季冬季休暇１０日間アリ♪（最大５連休可能） ☑️無理のない入客（１日４〜7人程度自分のペースで入客できます）　 ☑️社会保険完備 ☑️スタイリスト平均給与３５〜５9万円　※３５万円（最低保証）＋歩合最大４５％還元 ☑️スキルアップ支援（苦手な技術もサポートします） ☑️新規客が多い（200〜350名来店） 新規のみで100名以上担当も可 ☑️集客サイトAWARD受賞 ☑️土日祝日も休める ⭐️スタッフファーストを理念に最高の従業員満足度を達成⭐️ 20代〜40代のお客様が中心⭐️ 【社会保険完備】 将来の年金問題、育児休暇、病気等で入院、結婚など、安心できる保証がたくさん。 【スキルアップ支援】 もっと上手くなりたい☆自信をもって入客したい☆売上を上げたい☆必ずサポート！ 【今後も店舗展開計画中】 店長☆独立☆夢を叶えます！ 【働き方相談可能】 土日祝日休み☆１０～１７時勤務等☆あなたの生活を優先！ ※給与例 スタイリストデビュー１０カ月　２２歳　女性　給与４４万円 スタイリスト歴３年　２７歳　男性　給与５９万円 ROMANCEでは、自分のペースで無理のない入客、完全週休2日で土日祝日も休める、それでも月給33〜45万程の給与が保証。 有給は1時間単位で使えて、歯医者の予約や友達との飲み会、子供のお迎えなどもOK！ 特に20〜30代の女性スタッフは、お客様としっかり向き合うことができ、安心して働ける環境が良いと言ってくれています。 売上に応じて最大45%もあるので、給与を増やしていきたい方は、やりがいを感じながら働くことができます。 『興味あります』の一言をお待ちしています！

---半個室サロンNEWOPEN！--- 2025年1月　北千住店 「前職と同じペースで働いているのに 収入が倍に増えた♪休みが増えた♪」 そんなスタッフがほとんどです！ ★急募店舗★ 溝の口店（残り2名） 大宮店（残り2名） 恵比寿店（残り1名） 蒲田店（残り1名） 秋葉原店（残り1名） 上野店（残り1名） ★【選べる入社特典（3ヵ月間）】 ①歩合： フリー62％　指名72％ (店舗により条件異なりますので、お気軽にご相談ください) ②保障給： 40万円（22日出勤） 30万円（18日出勤） ※勤務時間応相談可能 ★【保障期間終了後もしっかり稼げる】 歩合：フリー52％　指名62％～72％ ※消費税分もお渡ししています ★【AWARD受賞サロン／集客好調】 入客制限なし！ 新規のみでも１日５名～入客可能 【給与実績】 ■前職：業務委託で報酬35万円 →入社初月：月6休み・1日6～8人施術（新規客のみ）⇒報酬50万円 　入社1年後：指名が付き⇒報酬100万円 ■まるでOL美容師！プライベート充実派 →月11日休み：1日4人～5人⇒報酬28万円 ＼スタッフの声を紹介／ ・先輩スタッフもどんなことでもしっかりフォローしてくれ安心して仕事ができています（24歳　女性） ・スタッフの仲も良く笑顔が絶えず毎日楽しくサロンワークができています（28歳　女性） ・働く時間を自分で自由に決められるのでプライベートがとても充実できています（31歳　女性） ・growの強みである集客は、アワードを受賞をしているので常に好調で入社後すぐに入客可能です！（35歳　男性） ・growはカラーが強く設備やカラー剤の種類も豊富なのでお客様に提案がしやすいです！（30歳　女性） ○土日休み可・自由出勤 自分のペースで働けます♪ 是非一度ご見学にいらしてください♪

☆★grow GROUP GOLD PRIZE受賞★☆ 7年連続SILVER PRIZEもサロン受賞♪ 新規集客も好調のため、売上をもっと伸ばせますよ 【急募】 恵比寿・大井町・蒲田・溝の口・上野・大宮 【選べる給与体系】 ※1〜2年で【報酬50万円以上】のスタッフ多数※ ●ずっと続く保障給30万円（週休2日制） もしくは ●完全歩合40％BACK ○高単価9000円 Wカラーなど単価は高いメニューが得意 ○高い顧客満足度 クーポンなどで安売りしなくても集客絶好調 ○歩合で稼げる給与システム 無理な掛け持ちをしなくてもOK ○エクステが人気 恵比寿・渋谷(2店舗)・秋葉原店ではエクステが人気で更に客単価UP！ (エクステ客単価3～4万円) 〇社会保険完備 ●自己資金0でも出店可！独自の独立支援有 ●週1＆Wワーク可 ★急募集客好調店舗★ 上野　新規300名　客単価9千円 大井町　新規300名　客単価9千円 恵比寿　新規450名　客単価1万円 大宮　新規400名　客単価8千円 溝の口　新規300名　客単価9千円 蒲田　新規300名　客単価9千円 ※入社初月Aさん　新規入客120名　売上90万円　報酬63万円

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

＊＊2025年もNEWOPEN続々＊＊　 1月　越谷レイクタウン・綾瀬 2月　南流山 ★★ ブランクあっても大丈夫！ 「一度、美容師を挫折したけど、もう一度チャレンジしたい！」 「しばらく美容から遠ざかってるけど、大丈夫かな？」 という方、安心して下さい。 しっかりと技術研修を行います。 「頑張ります！」という強い気持ちさえあれば、会社は最後までバックアップを致します。 まずは気軽に当店まで連絡して下さい ★★子育てスタッフを応援★★ 育児休業手当、産前産後休業補償、復職など子育て世代の方が安心して長く働けるように働きやすい環境を整えております。 また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパートさんには、子供の授業参観や運動会などにも参加できるように会社がサポートしております。 長く安心して働ける環境作りを目指し、「子育てスタッフの働き方改革」にチカラを入れてます。 ★★コロナ休業も100％保障★★ 未曾有のコロナの感染拡大により、いままで安泰…と思ってたサロンが、休業により減給、解雇、倒産…なんて経験がある方もいるのではないでしょうか？ しっかりとした休業補償制度を完備してる為、仮にコロナで1日も出勤できないような月があった場合は、給料は全額保障します。

＜2024年 NEW OPEN＞ 6月　下総中山　伊勢崎　宇都宮 10月　宇都宮（メンズサロン） OPEN 2023年 12月：新小岩メンズサロン　 2月：草加　 3月：高円寺 ～もう一度チャンスを～ 子育てが一段落して、復帰したい方 ブランクがあって少し自信がない方 40代で活躍の場が減ってきた方 仕事の喜びを感じましょう！ ★某集客サイトでの入客実績あり！ 入客の秘密は顧客単価 地域の方々に親しみやすい価格帯 ★独自ルートで高品質な薬剤使用 高いクオリティーをお手ごろな価格でご提供 ★お客様は会社が責任を持って集客 あなたに合うように予約をいれていきます。 指名客をつかんだら、指名客オンリーの接客もOK！ ★自社アカデミー（練習施設）完備 ブランクがある方、特に子育てが一段落した方も大歓迎！ 専属講師がいるので、技術の見直しができます◎ ▷指名が取れずに悩んでいる方も学び直せます 細かい接客＆技術マニュアルあり ★自信をなくしてしまいがちな方も... メンタル面もサポートします。 学び直して自信をつけたら、モデル&ウィッグ無料で提供！ カットをしながら徐々に慣れていきましょう。 【スタッフに聞きました！ホントのところ】 『実際に感じる会社の魅力』ベスト3 1位：出産・育児に理解がある 「ママさんスタッフが多いので」 2位：ブランクも怖くない 「アカデミーで学んで自信がついた」 3位：雇用形態関係なく、みんなが平等 「パートでも安定して入客ができる」

littleでは 《日本一高いスタッフ給与》×《日本一プライベートが充実出来る》 サロンを目指しています！ ・スタイリストになっても歩合が上がらない ・集客がうまくいかない ・希望の日にちに休みが取れない・少ない そんな風に思ってほしくありません！ littleではアシスタントを積極採用しているため、 売上が伸ばしやすい環境です！ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 プライベートを充実させてしっかり稼げます！ 土日休みもOKです！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ ★FCオーナー制度完備 銀行借入などの資金調達 エリア新規出店 物件探し、内装外装のサポート 好条件の材料仕入れ 集客・求人 給料計算・事務の援助 スタッフマネジメント 経営サポート 〇新規フリー客 月2000名～ 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国90店舗以上の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さい♪

■■完全個室サロン■■ 2025年続々オープン予定の急成長サロン♪ 4月　大阪・梅田　福岡・天神、博多(2店舗同時)　仙台(3店舗目) 5月　札幌 ★魅力の高収入★ 〇某集客サイト 集客部門【アワード受賞サロン】 〇新規客月400名以上 〇高単価1万円、高歩合率で収入も確実にUP！ 〇初月から60万円近い収入を得るスタッフも！ 〇平均月収50万円以上！ 〇1日入客約5名 お客様の質が良く、個室なので一人ひとりにしっかり向き合え 指名につながりやすく生涯顧客をつかめる環境です！ ★働き方改革★ 子育てスタッフがずっと働けるように育児休業手当等しっかり完備。 〇16時までの時短勤務OK 〇お子様の授業参観等は優先的に有休消化 〇子育て中でも管理職で月収60万円以上も ★半年独立支援制度★ 入社後、1年間でスタッフの3人に1人が独立！ 様々なキャリアを積むこと、一からのお店作りなどサポートいたします！ ▷半年役職デビュー！ 20代で店長、エリアマネージャー30名以上を輩出。 最短20歳の店長も！ ▷半年オーナーデビュー！ 20代でオーナー20名以上排出。 最短22歳のオーナーも！ 【顧客をお持ちの方】 無条件で技術売上の最大70％還元 売上により月給45万円以上、歩合70%のスタッフも！ ※見学・面接時交通費支給

＜2024年 NEW OPEN＞ 6月　下総中山　伊勢崎　宇都宮 10月　宇都宮（メンズサロン） OPEN 2023年 12月：新小岩メンズサロン　 2月：草加　 3月：高円寺 「とにかく稼ぎたい」 「成長盛りのサロンで働きたい」 「人生大逆転したい」 そんな美容師さん、 前職より収入UPを必ずお約束いたします！！！ ＊転職時期が決まっていなくても大丈夫 ＊2〜3社の転職先候補と比べてください ＊サロン未経験！ブランクありも◎ 一人ひとり、じっくりお話をする時間をいただき 当社の働き方や待遇を丁寧に説明させていただきます。 あなたの目指す美容師像や働き方など、ぜひお聞かせください♪ 【入社したスタッフに聞きました】 Q入社の決め手は？ ・しっかり稼げるシステムがあったから！ ・新規客が多く収入が安定している！ 　→平均入客数月187人 　→休みも多いのに給与が2～3倍上がったとも声も！ Ｑ.入社して感じた魅力は？ 教育制度 →課題を講師と克服できるトレーニングセンター 待遇面 →社保完備をはじめ給与体系が明確 ☑家を買いたい ☑結婚資金を貯めたい すべて解決します 今後も複数出店予定！ 勢いのある会社で一緒にサロンを作っていきましょう。 FCオーナーも同時募集♪ 出店のサポートをさせていただきます♪ 低収入＆長時間労働とは「さようなら」

【急募店舗】 『自由が丘』『武蔵小杉』 --NEWOPENー　 2025年7月　横浜店 オープニングスタッフ絶賛募集中 《有名デザイナーが設計監修》 ☆女性活躍サロン☆ ◆完全マンツーマン×適切な施術時間（カット1h〜/カット＋カラー2h〜）◆ お客様との時間を大切にしています♪ ◎1日入客6名前後 ◎豊富な商材でお客様満足度&リピート率高水準！ ◎全店舗口コミ高評価★ ◎20〜30代の女性スタッフも多く在籍中♪ ◎新規集客多数！即入客可！ ◎集客サイト AWARD 注目サロン4年連続受賞 ◎平均顧客単価13,000円 ◎土日休みもOK！ ◎お友達美容師紹介 (10万円支給) ここにいれば豊かな生活を送れる♪ そんな環境を目指して。 《Toiroでは業務委託スタッフも募集中》 正社員→業務委託に キャリアチェンジしたスタッフ多数在籍！！ 社労士/弁護士連携など会社のサポート体制がしているので 業務委託初心者さんでも安心して働けます♪ ◆実例◆ 24歳RIKUO/入社1ヵ月目:現在の月収60万円 前職正社員サロンを人間関係で退社→Toiro入社 指名ゼロスタート 入社初月で新規130名入客！ 人間関係が良く心地良い♪ ◆28歳MEGUMI/入社7ヵ月目：月収65万円 指名0で入社 半年で指名80名 週休2日でプライベートも充実して収入は2倍以上になりました♪ 今後も出店予定が多数あるため、 入社後すぐ店長、幹部などの若手スタッフのキャリアアップが可能！ また女性はライフスタイルに合わせて働き方を変化させて長く働けます♪ 自分の今後を第一に考えてくれるサロン。 将来が不安の方も安心できる環境をご用意しています♪

★2024年も続々OPEN★ 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち 11月千葉2nd・渋谷 12月新宿フロア拡張オープン ↳オープニングスタッフ募集中 一般的には、 アシスタント業務がメインになる・・・ 子供の体調が悪くなっても休みづらい・・・ お休みや勤務時間の関係で正社員の方がメインで入客してしまう・・・ Zinaでは、パートさんが活躍できる環境を提案させて頂きます！ 月間の新規・フリー客数が1500人を越えている状況なので入客チャンスが多いのでスタイリストとして活躍できる環境が多くあります☆ 勤務日数や勤務時間なども自由に調整出来ますので気軽にご相談ください☆ 時給よりも売上歩合のほうが上回る場合、歩合給を適用させて頂きます！ Zinaでは平均単価が約10,000円の為、2時間メニューで約4000円～5000円の報酬になります！時給以上を稼ぐ方がほとんどです！ 契約内容のご相談も承りますので、お気軽にご相談ください！！

サンキューカットは低料金のカット専門店とは違い、 パーマやカラー等を行わないからこそ 「カットに特化して自信を持って提供できる」 カット専門サロンです。 サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比＝9：10 平均年齢＝43歳 ▽そんなサンキューカットで活躍するスタッフの声を集めました！ ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・50代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、店長など熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★充実の福利厚生 　社会保険完備・ボーナス・報奨金制度・有休・残業なし ★独自のイベント・講習会でスキルUP 　接客接遇講習会・技術講習会あり 　個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ ★年齢に関係なく実力次第で昇給チャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない まだまだ魅力はたくさん！ あわせてHPもご覧下さい。 どんなことでもお気軽にお問合せください！

＊2025年NEWOPEN続々＊ 4月　大阪・梅田　福岡・天神、博多(2店舗同時)　仙台(3店舗目) 5月　札幌 《理想を叶えるキャリアプラン》 収入減、雇用不安、やりがい 美容師として転機が欲しい。 そんな思いはありませんか？ さまざまなサポートシステムあり。 だからスタッフ満足度100％なのも納得！ 【業務委託が初めての方】 提携の税理士、社労士など専門家がしっかりレクチャー 個室型で顧客満足度が高い環境の中で 経験、知識、センスが身につきます。 【チャンスを求めている方】 月500人の新規フリー客 初月100万以上の収入だって可能！ やる気次第で収入は無限大∞♪ 【子育てと仕事を両立させたい方】 子育て世代も活躍中！ 好きなタイミングで無理なく働ける環境です 【独立を目指したい方】 入社後1年間でスタッフの3人1人が独立 ・入社後3ヶ月店長→3か月エリアマネージャー→独立 ・入社後半年間店長→独立 ・入社後すぐ→独立 ※独立支援制度概要 経営者教育・勉強会 銀行借入などの資金調達 物件探し、内装外装のサポート 有名ディーラー等仕入先の紹介 集客・求人のバックアップ 教育や人事にまつわる扶助 給料計算・事務の援助 ▷半年役職デビュー！ 20代で店長、エリアマネージャー30名以上を輩出。 最短20歳の店長も！ ▷半年オーナーデビュー！ 20代でオーナー20名以上排出。 最短22歳のオーナーも！ 【顧客をお持ちの方】 無条件で技術売上の最大70％還元！ アシスタント同伴可 薬剤も自分で自由に選定OK □コロナ休業も会社がサポート フリーランスでも受け取れる補助金申請サポートもお手伝い □見学交通費支給